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華新 14人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

華新怎么樣

請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在華新的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
合資企業(yè)的公司性質(zhì)，但是里面還是國(guó)企的管理方式和做派。管理較混亂，職責(zé)不清，互相推諉。如果不介意這種工作方式可以直接去國(guó)企，職業(yè)天花板高，私企畢竟職業(yè)天花板低而且人員較多發(fā)展?jié)摿σ话?span>
此信息由華新員工[研發(fā)專家]分享于2020年04月
華新一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
目前沒(méi)有漲過(guò)（1年），同事有漲的大概5%吧，來(lái)之前忽悠說(shuō)每年有兩次調(diào)薪并沒(méi)有發(fā)生。跟入職前談的待遇很多都不一樣，話費(fèi)補(bǔ)助必須是移動(dòng)才能報(bào)銷等等。五險(xiǎn)一金齊全，但是比例都是取允許范圍最低。薪資在武漢還是不錯(cuò)的，就看個(gè)人發(fā)展需求吧。
此信息由華新員工[研發(fā)專家]分享于2020年04月
華新有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
4月發(fā)放，績(jī)效的一半x12.今年因?yàn)橐咔橹两駴](méi)有發(fā)放。看每個(gè)人的合同不同吧，有人年終獎(jiǎng)固定有人根據(jù)個(gè)人表現(xiàn)根據(jù)績(jī)效計(jì)算。去年聽(tīng)說(shuō)是4月發(fā)放的，今年大概也會(huì)4月發(fā)放（如果不是疫情），現(xiàn)在什么時(shí)候發(fā)放就不知道了。
此信息由華新員工[研發(fā)專家]分享于2020年04月

公司動(dòng)態(tài)

  • 華新新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 華新新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 華新新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 華新新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)” 詳情>>
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  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 華新新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 華新新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 華新新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 華新新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：民營(yíng)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 快速消費(fèi)品（食品/飲料/煙酒/日化） 物流/倉(cāng)儲(chǔ)
  • 官方網(wǎng)址：