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樂學(xué)教育 68人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作氛圍

樂學(xué)教育怎么樣

樂學(xué)教育有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
基本的五險(xiǎn)一金都有,節(jié)假日有禮金,由于是教育行業(yè),公共假期會輪休或是調(diào)休?;镜奈咫U(xiǎn)一金都有,節(jié)假日有禮金,由于是教育行業(yè),公共假期會輪休或是調(diào)休?;镜奈咫U(xiǎn)一金都有,節(jié)假日有禮金,由于是教育行業(yè),公共假期會輪休或是調(diào)休。
此信息由樂學(xué)教育員工[初中英語老師]分享于2022年11月
樂學(xué)教育工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
基本上準(zhǔn)時(shí)下班,但是業(yè)余也需要回復(fù)信息看著微信,聯(lián)系家長等?;旧蠝?zhǔn)時(shí)下班,但是業(yè)余也需要回復(fù)信息看著微信,聯(lián)系家長等?;旧蠝?zhǔn)時(shí)下班,但是業(yè)余也需要回復(fù)信息看著微信,聯(lián)系家長等?;旧蠝?zhǔn)時(shí)下班,但是業(yè)余也需要回復(fù)信息看著微信,聯(lián)系家長等。
此信息由樂學(xué)教育員工[初中英語老師]分享于2022年11月
樂學(xué)教育一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
暫無經(jīng)歷漲工資,基本都是底薪加課時(shí)費(fèi),還有續(xù)課獎(jiǎng)金等。暫無經(jīng)歷漲工資,基本都是底薪加課時(shí)費(fèi),還有續(xù)課獎(jiǎng)金等。暫無經(jīng)歷漲工資,基本都是底薪加課時(shí)費(fèi),還有續(xù)課獎(jiǎng)金等。暫無經(jīng)歷漲工資,基本都是底薪加課時(shí)費(fèi),還有續(xù)課獎(jiǎng)金等。
此信息由樂學(xué)教育員工[初中英語老師]分享于2022年11月

面試經(jīng)驗(yàn)(樂學(xué)教育,共23條分享)

2017-03-12 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

1.教育教學(xué)理論:這方面的知識主要在大學(xué)中學(xué)習(xí)和掌握。它包括教育的本源,教育的價(jià)值,教育與人的發(fā)展,教育的目的、方法、原則以及如何創(chuàng)設(shè)健康的學(xué)校文化等。 2.教師基本功:教師的教學(xué)基本功歷來是教師招聘考核中的重要指標(biāo),它關(guān)系到未來一線教師能否勝任教師崗位的基本要素之一?;竟χ饕w現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:教學(xué)語言和教態(tài),善于運(yùn)用啟發(fā)性語言、賞識性語言、激勵(lì)性語言和反思性語言。教態(tài)端莊大方,給學(xué)生于親切感和親和力,著裝整齊,肢體語言準(zhǔn)確明白無誤,能用普通話清楚表達(dá),聲量適中,幽默風(fēng)趣。

面試官問的面試題:

課堂調(diào)控,很好把握調(diào)控的次數(shù),調(diào)控的程度,調(diào)控的方法,調(diào)控的情緒防止課堂失控。多媒體教學(xué),熟練掌握多媒體技術(shù)輔助教學(xué)。當(dāng)然,教師的基本功還體現(xiàn)在很多方面,但最要緊的就是以上幾個(gè)方面。 3.課程標(biāo)準(zhǔn):圍繞著新一輪的課程改革,了解課程改革的背景、目標(biāo)和任務(wù),在認(rèn)真學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上,從課程的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、呈現(xiàn)方式、核心價(jià)

公司動態(tài)

  • 樂學(xué)教育新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):日用品 教育/培訓(xùn)/院校 教育 培訓(xùn) 專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會/法律/人力資源等)
  • 官方網(wǎng)址:
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