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潮州三環(huán)集團(tuán) 721人分享

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潮州三環(huán)集團(tuán)怎么樣

請說說你在潮州三環(huán)集團(tuán)的工作經(jīng)歷給你帶來哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
精英團(tuán)隊(duì)沒法確保你的穿衣搭配,但給予公司文化衫定制是必需的。不僅出來能夠宣傳策劃企業(yè)的品牌形象和新項(xiàng)目,不僅也可以降低精英團(tuán)隊(duì)組員購買衣服的成本費(fèi)工作壓力。 根據(jù)在特殊的連接點(diǎn)身穿一致的公司文化衫定制,可以將公司文化傳媒給了新老職工,在設(shè)計(jì)方案全過程中更深層次的掌握公司企業(yè)文化,另外享有參加全過程的趣味性和榮譽(yù)感。
此信息由潮州三環(huán)集團(tuán)員工[研發(fā)]分享于2022年04月
潮州三環(huán)集團(tuán)工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
在這里工作壓力還是比較大,基本沒有摸魚時(shí)間,每天都過得比較充足,休息時(shí)間就比較少了,壓力比較噠
此信息由潮州三環(huán)集團(tuán)員工[機(jī)器視覺應(yīng)用開發(fā)]分享于2024年09月
潮州三環(huán)集團(tuán)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司的福利一般,沒有房補(bǔ)和交通補(bǔ)助,社保是按照當(dāng)?shù)毓べY最低標(biāo)準(zhǔn)繳納,五險(xiǎn)一金是個(gè)人工資的5%繳納,但是有宿舍以及班車接送,其次也有食堂比較方便。
此信息由潮州三環(huán)集團(tuán)員工[有機(jī)研發(fā)工程師]分享于2025年03月

面試經(jīng)驗(yàn)(潮州三環(huán)集團(tuán),共555條分享)

2016-10-18 | 校園招聘
面試過程:

首先是網(wǎng)申簡歷,在宣講當(dāng)天打印出來,并帶上個(gè)人簡歷和成績單去聽宣講,宣講后會(huì)有一個(gè)現(xiàn)場的筆試。去年是做行測題,但是今年是三道主觀題,第一題是說說你遇到的最不公平的一件事,第二題是情人節(jié)那天你和你男友約定好在一個(gè)餐廳吃飯,但是打個(gè)三個(gè)電話都打不通,問你接下來會(huì)干的十二件事,第三題是家庭和事業(yè)只能選一個(gè),你回選擇哪個(gè)?我個(gè)人覺得第一題和第二題比較容易答,做第三題的時(shí)候我很糾結(jié),不知道是要按照自己內(nèi)心的想法選擇家庭還是迎合企業(yè)選擇事業(yè),最后我決定選擇家庭,并陳述了理由,我身邊有兩個(gè)同學(xué)選的事業(yè),但是據(jù)我所知都沒接到面試通知,但我不確定是不是在這道題上出了問題。接下來是第一面,主要是自我介紹,然后問了自己研究生時(shí)期的課題,問得很細(xì),所以最

面試官問的面試題:

經(jīng)歷過得最壞的一件事 所以最好實(shí)話實(shí)說,不要弄虛作假,要不然很容易發(fā)現(xiàn)破綻。然后問了我面對最不公平那件事的處理方式,我是直性子,所以處理這種事情的方式也比較值,但是看HR的反應(yīng)感覺他們確實(shí)還是喜歡誠實(shí)直爽的人。下午接到二面通知,主要是問對簡歷造假的看法,家庭情況,有沒有對象之類的問題,很輕松愉快,和HR聊得也很開心,三環(huán)的HR都挺有親和力的,面完后告訴我晚上會(huì)有三面通知,結(jié)果我苦苦等了一晚上也沒收到,以為被涮下去了,結(jié)果第二

公司動(dòng)態(tài)

  • 潮州三環(huán)集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 跨領(lǐng)域經(jīng)營 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 機(jī)械/設(shè)備/重工 金融/投資/證券
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