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永銘國際 2人分享

面試經(jīng)驗(yàn)（永銘國際，共1條分享）

2016-06-27
面試過程：

初試很簡單，復(fù)試是總裁親自面試.主要問職業(yè)規(guī)劃然后是過去的工作經(jīng)歷。不是很簡單主要就是看你的反應(yīng)能力溝通能力

面試官問的面試題：

對(duì)公司文化的了解然后就是對(duì)面試崗位的認(rèn)識(shí)。還有以往的工作經(jīng)歷。左中會(huì)問你將來在該崗位有什么計(jì)劃.具體工作該怎么開展看你自己一個(gè)大概的想法是不是跟公司的想法是一致的.

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公司動(dòng)態(tài)

  • 永銘國際新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：歐美企業(yè)
  • 公司規(guī)模：100-499人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：金融/投資/證券 專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等) 中介服務(wù)
  • 官方網(wǎng)址：