1、自我介紹,沒有時(shí)間限制,但最好突出你的特長(zhǎng),面試官比較感興趣,一共5位面試官,都是各個(gè)學(xué)院的書記。 2、面試官提問每個(gè)人對(duì)素質(zhì)導(dǎo)師的理解,這個(gè)就要下功夫了,因?yàn)檩o導(dǎo)員面試的場(chǎng)合基本上都是女生。組織語言,邏輯性強(qiáng)的人就很有優(yōu)勢(shì)。 3、面試官提問對(duì)于班級(jí)建設(shè)的方案,跟我一同面試人都是很有條理的講了幾點(diǎn),打分的面試官這個(gè)時(shí)候開始挑人。 4、然后根據(jù)你的簡(jiǎn)歷還有登記表提問,一般會(huì)對(duì)有工作經(jīng)驗(yàn)的人詢問為什么要換工作。 5、面試官提問對(duì)素質(zhì)導(dǎo)師的薪資期望。 6、面試官介紹素質(zhì)導(dǎo)師的基本情況,包括待遇、住房、補(bǔ)貼等。
面試官問的面試題: 1、面試官提問每個(gè)人對(duì)素質(zhì)導(dǎo)師的理解,這個(gè)就要下功夫了,因?yàn)檩o導(dǎo)員面試的場(chǎng)合基本上都是女生。組織語言,邏輯性強(qiáng)的人就很有優(yōu)勢(shì)。
2、面試官提問對(duì)于班級(jí)建設(shè)的方案,跟我一同面試人都是很有條理的講了幾點(diǎn),打分的面試官這個(gè)時(shí)候開始挑人。
3、然后根據(jù)你的簡(jiǎn)歷還有登記表提問,一般會(huì)對(duì)有工作經(jīng)驗(yàn)的人詢問為什么要換工作。
4、面試官提問對(duì)素質(zhì)導(dǎo)師的薪資期望。