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大長(zhǎng)江集團(tuán) 56人分享

工資漲幅 | 工作時(shí)間

真人分享( 大長(zhǎng)江集團(tuán) )

大長(zhǎng)江集團(tuán)怎么樣

你選擇加入大長(zhǎng)江集團(tuán)的原因是什么?你覺得加入大長(zhǎng)江集團(tuán)對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
公司情況說明模板這個(gè)問題就得以解決,公司情況說明的相關(guān)問題上文也有所提及。公司情況說明是包括了財(cái)務(wù)效益、資產(chǎn)營運(yùn)、償債能力以及發(fā)展能力這四個(gè)方面的,每個(gè)方面對(duì)于一個(gè)公司來說是不可或缺的,情況說明是常用的一種文書,相關(guān)的知識(shí)已經(jīng)在上文提及,根據(jù)自己實(shí)際情況分析問題。希望能夠幫助到大家
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大長(zhǎng)江集團(tuán)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
上午8:30—12:00 下午14:30—18:00時(shí)間:兩班倒 白班上午8:30-下午18:00 晚班18:00-8:30,年假5天,半個(gè)月休一天,請(qǐng)假扣錢,申請(qǐng)病假時(shí)間又長(zhǎng),領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)推卸責(zé)任
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大長(zhǎng)江集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般都是一年加一次,但如果你的工作能力特別突出,并得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,公司會(huì)考慮中途加薪,一般不超過兩次,通常是在員工剛?cè)牍净蜣D(zhuǎn)正時(shí)考慮學(xué)歷問題,之后的加薪考慮最多的還是能力,及公司廣大員工的情緒穩(wěn)定性,不知道你公司其他員工加薪幅度如何,正規(guī)公司加薪幅度是保密的,但單就你的工作崗位來說,500元不是太多,但也能說的過去,加多少與你們公司的規(guī)模有很大關(guān)系,我不便于評(píng)論
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面試經(jīng)驗(yàn)(大長(zhǎng)江集團(tuán),共2條分享)

2017-09-28 | 校園招聘
面試過程:

校招的時(shí)候,大長(zhǎng)江來五邑大學(xué)招會(huì)計(jì)。首先是自我介紹,然后是一對(duì)一問專業(yè)問題,問完之后了解一下父母的職業(yè),支不支持去這類型的企業(yè)。過后3天就說錄取了,五險(xiǎn)一金是有的,但是工資就3500,感受很普通的面試。

面試官問的面試題:

會(huì)計(jì)核算方法有哪些? 會(huì)計(jì)科目匯總表的作用有? 現(xiàn)金流量表的作用是什么? 你父母怎么看制造企業(yè)的工作,會(huì)同意你去嗎?你有沒有投其他企業(yè)的崗位,是哪家?

公司動(dòng)態(tài)

  • 大長(zhǎng)江集團(tuán)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):汽車及零配件 金融/投資/證券 交通/運(yùn)輸/物流 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化 零售/批發(fā) 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 日用品 計(jì)算機(jī)硬件
  • 官方網(wǎng)址:
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