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通達集團 18人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作氛圍

最后更新時間:2023-05-09 14:27:35

通達集團工資待遇怎么樣

通達集團工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有14位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2021年),通達集團平均工資為6503元/月,其中33%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月,33%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,通達集團年終獎平均3700元。

平均工資

¥6503

更新于2023年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2013","value":3542},{"name":"2019","value":4200}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K以下","value":1},{"name":"4K-6K","value":3},{"name":"6K-8K","value":3},{"name":"8K-10K","value":2}]

通達集團工資待遇(共14條)

薪酬福利專員工資待遇(廈門海滄,2021年)

2023-05-09 | 通達集團

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎:8000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
法律規(guī)則的相關(guān)基本福利基本都有,法定節(jié)假日、五險一金、提供宿舍、福利食堂,其他的方面的福利相對比較少》
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一般每年度都會進行調(diào)整,漲幅不確定,有明確的職業(yè)發(fā)展通道,薪資隨職級晉升,有機會上調(diào),薪酬體系相對比較完善。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
工作節(jié)奏還好,不是很快,偶爾需要加班,生產(chǎn)技術(shù)序列的每周末基本上都要加班1天,其他職能序列的相對加班比較少,加班有加班費。

機修工工資待遇(廈門海滄,2019年)

2019-12-27 | 通達集團

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 無住房公積金
上班時間 輪班(兩班倒) 周六周日均加班

品保ipqc工資待遇(石獅,2019年)

2020-01-16 | 通達集團

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元 年終獎:2000元
五險一金 沒有保險 無住房公積金
上班時間 經(jīng)常很晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
并沒有很大的發(fā)展前景,都是靠大量的勞動力生產(chǎn),沒有什么科技技術(shù),在同類公司里,并不怎么樣,所合作的客戶往往都是有利益交集的,在行業(yè)中屬于中等水平。
工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
領(lǐng)導(dǎo)干部總是喜歡放空炮,怕?lián)?zé)任,出了事情就推給手底下的人,對內(nèi)強硬,對外軟弱,天天尸位素餐,對工作中產(chǎn)生的問題聽之任之,致使底下的員工紛紛想辭職,因為帶有欺詐性。
公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動性非常大,經(jīng)常來做幾天就走了,而且到年底了,就各種人都要,不管年齡、健康等問題,只要你能做就行,而且經(jīng)常讓員工無償加班,強制性加班和上夜班,非常刻薄

科員工資待遇(杭州,2014年)

2014-02-18 | 通達集團

    1 2   共 2 頁

    上班時間 (通達集團 ,共13條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中5人說周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 6天 逐條查看

    五險一金 (通達集團 ,共12條分享)

    • 是否有保險(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共12條) 共 12 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說 無公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (通達集團 ,共9條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人覺得很后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共5條) 共 5 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 一般還可以 逐條查看

    通達集團 - 員工說待遇

    通達集團有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    法律規(guī)則的相關(guān)基本福利基本都有,法定節(jié)假日、五險一金、提供宿舍、福利食堂,其他的方面的福利相對比較少》
    此信息由通達集團員工[薪酬福利專員]分享于2023年05月
    通達集團一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一般每年度都會進行調(diào)整,漲幅不確定,有明確的職業(yè)發(fā)展通道,薪資隨職級晉升,有機會上調(diào),薪酬體系相對比較完善。
    此信息由通達集團員工[薪酬福利專員]分享于2023年05月

    面試經(jīng)驗(通達集團,共2條分享)

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