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理光 37人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng)

理光怎么樣

理光一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
基本5%左右每年，看業(yè)績(jī)看公司狀況，也看每年工會(huì)和公司的協(xié)商情況，多方面因素，漲幅不大，即使升職也只在1000元以內(nèi)。
此信息由理光員工[日語(yǔ)職員]分享于2022年01月
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在理光的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？
學(xué)會(huì)了很多物流，采購(gòu)以及打印機(jī)業(yè)界的情況知識(shí)，公司規(guī)章制度也比較規(guī)范，管理較嚴(yán)格，能有效管理
此信息由理光員工[日語(yǔ)職員]分享于2022年01月
理光有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
有年終獎(jiǎng)，一般年底發(fā)放，約為0.8倍工資，同時(shí)每年也有兩次業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，每次也是在0.8左右，總體上還過(guò)得去
此信息由理光員工[日語(yǔ)職員]分享于2022年01月

面試經(jīng)驗(yàn)（理光，共3條分享）

2014-02-18 | 獵頭
面試過(guò)程：

群面 標(biāo)準(zhǔn)面試的形式 內(nèi)容涉及廣泛 自我介紹 時(shí)事新聞 話題討論等

面試官問(wèn)的面試題：

外語(yǔ)自我介紹 最近的國(guó)內(nèi)外新聞 對(duì)應(yīng)聘職位的認(rèn)識(shí)

所有理光面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 理光新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 理光新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • 理光新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 理光新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)” 詳情>>
  • 理光新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 理光新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：日資企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：辦公用品及設(shè)備 機(jī)械/設(shè)備/重工 計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 計(jì)算機(jī)軟件 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 官方網(wǎng)址：
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