我投的管培生,但是跟銷售類崗位同時面試,先是英文自我介紹,畢竟人家是外企啦,有的同學(xué)在自我介紹中說了一些與銷售相關(guān)的經(jīng)歷,我覺得這個比較贊。之后就是群面,一個會議室里11個人,分了兩組,HR給一個題目,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論25分鐘,之后每個小組5分鐘總結(jié)發(fā)言,之后其他小組成員可以補(bǔ)充。我面的時候會議室里有6名羅克韋爾高管,小組討論的時候他們會在旁邊觀察。小組討論后,其中一個高管提了一個問題:你認(rèn)為作為銷售最重要的三個品質(zhì)是什么,你自身最欠缺的是哪一個?只有三個回答名額,自己爭取嘍。然后有其他高管會針對手中的簡歷對個人進(jìn)行提問。整個過程挺輕松的。
面試官問的面試題: 一個高管提了一個問題:你認(rèn)為作為銷售最重要的三個品質(zhì)是什么,你自身最欠缺的是哪一個?只有三個回答名額,自己爭取嘍。然后有其他高管會針對手中的簡歷對個人進(jìn)行提問。