遠(yuǎn)洋 36人分享
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面試形式就是常規(guī)的無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，兩個(gè)HR，說了下注意事項(xiàng)就讓我們自行開始討論。題目是對于當(dāng)下年輕農(nóng)民工荒的現(xiàn)象進(jìn)行原因解析以及提出相應(yīng)的解決方案。整個(gè)過程也挺順利的，我們團(tuán)隊(duì)大家都非常積極。我一開始擔(dān)任了timer的角色，最后也是由我來進(jìn)行總結(jié)。面試結(jié)束完之后，HR留下了我和另一個(gè)男生進(jìn)行單獨(dú)交流。
面試官問的面試題： 在單獨(dú)交流的時(shí)候，HR說這并不是復(fù)面，整個(gè)流程先讓我自我介紹一下，然后問了我為什么要投成本崗，最長期堅(jiān)持的一件事情是什么？就簡單聊了一下，最后說11月份才會給到通知。