婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

北京現(xiàn)代 490人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間:2018-11-06 14:39:35

北京現(xiàn)代人力資源專員工資待遇怎么樣

北京現(xiàn)代人力資源專員工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有5位圈友現(xiàn)身分享:人力資源專員平均工資為9895元/月(截止2018年),其中100%的工資收入位于區(qū)間16000-20000元/月。

平均工資

¥9895

更新于2018年11月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"16K-20K","value":1}]

北京現(xiàn)代人力資源專員加班情況

北京現(xiàn)代人力資源專員能否準(zhǔn)時下班?最多人反饋說:基本準(zhǔn)時下班。據(jù)統(tǒng)計總共有4個圈友參與分享,其中100%的人認(rèn)為基本準(zhǔn)時下班;

北京現(xiàn)代人力資源專員周六周天是否加班?最多人反饋說:周六周日均不加班。據(jù)統(tǒng)計總共有4個圈友參與分享,其中75%的人認(rèn)為周六周日均不加班,25%的人認(rèn)為周六經(jīng)常加班;

人力資源專員
100%的人反饋

基本準(zhǔn)時下班

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

能否準(zhǔn)時下班
能否準(zhǔn)時下班
[{"name":"基本準(zhǔn)時下班","value":4}]
周六周天是否加班
周六周天是否加班
[{"name":"周六周日均不加班","value":3},{"name":"周六經(jīng)常加班","value":1}]

北京現(xiàn)代人力資源專員五險一金

北京現(xiàn)代人力資源專員是否有社會保險?最多人反饋說:有社會保險(5險)。據(jù)統(tǒng)計總共有3個圈友參與分享,其中100%的人認(rèn)為有社會保險(5險);

北京現(xiàn)代人力資源專員是否有公積金?最多人反饋說:有。據(jù)統(tǒng)計總共有3個圈友參與分享,其中100%的人認(rèn)為有;

人力資源專員
100%的人反饋

有社會保險(5險)

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

是否有社會保險
是否有社會保險
[{"name":"有社會保險(5險)","value":3}]
是否有公積金
是否有公積金
[{"name":"有","value":3}]

北京現(xiàn)代人力資源專員工作地點

北京現(xiàn)代人力資源專員工作地點在哪里?最多人反饋說工作地點在北京。據(jù)統(tǒng)計,50%的職位工作地點在北京,25%的職位工作地點在呼和浩特,25%的職位工作地點在武漢;

人力資源專員
50%的人反饋

北京

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

工作地區(qū)分布
工作地區(qū)分布
[{"name":"北京","value":2},{"name":"呼和浩特","value":1},{"name":"武漢","value":1}]
相關(guān)公司工資待遇
观看日韩精品在线视频| 狠狠做深爱婷婷久久综合| 极品少妇嫩草视频在线观看| 亚洲妇女作爱一区二区三区| 嫩草国产福利视频一区二区| 91爽人人爽人人插人人爽| 五月婷婷综合缴情六月| 国产精品一区二区三区激情| 国产精品制服丝袜美腿丝袜| 欧美一区二区三区性视频| 国产不卡视频一区在线| 亚洲精品国产福利在线| 欧美日韩综合在线精品| 亚洲国产成人爱av在线播放下载| 中文字幕久久精品亚洲乱码| 欧美精品女同一区二区| 国产又猛又黄又粗又爽无遮挡| 亚洲熟妇av一区二区三区色堂| 亚洲中文字幕日韩在线| 国产成人精品午夜福利av免费| 都市激情小说在线一区二区三区| 亚洲精品国产主播一区| 丰满人妻少妇精品一区二区三区| 久热青青草视频在线观看| 欧美色欧美亚洲日在线| 欧美成人高清在线播放| 加勒比系列一区二区在线观看| 国产高清精品福利私拍| 中文久久乱码一区二区| 午夜精品国产精品久久久| 国产欧美性成人精品午夜| 日韩少妇人妻中文字幕| 久久99这里只精品热在线| 日韩国产传媒在线精品| 中文字字幕在线中文乱码二区| 五月天综合网五月天综合网| 91精品国产综合久久福利| 日韩国产亚洲欧美激情| 狠狠干狠狠操亚洲综合| 亚洲欧美日韩精品永久| 国产精品九九九一区二区 |