婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

英利 19人分享

最后更新時間:2020-01-10 05:10:13

英利工資待遇怎么樣

英利工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有19位圈友現身分享,根據網友分享統計(截止2019年),英利平均工資為5250元/月,其中30%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下,20%的工資收入位于區(qū)間5000-6000元/月。據分析數據統計,英利年終獎平均2550元。

平均工資

¥5250

更新于2020年01月

數據由圈友分享統計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2013","value":3137},{"name":"2014","value":4666}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"3K以下","value":3},{"name":"3K-4K","value":1},{"name":"4K-5K","value":1},{"name":"5K-6K","value":2},{"name":"6K-7K","value":2},{"name":"12K以上","value":1}]

英利工資待遇(共19條)

帶鋸工資待遇(海南,2018年)

2020-01-10 | 英利

工資待遇:

工資收入 月薪:6500元 年終獎:600元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均加班

質量工程師工資待遇(成都,2019年)

2019-08-29 | 英利

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 偶爾晚下班 周六經常加班
    1 2   共 2 頁

    上班時間 (英利 ,共17條分享)

    • 是否準時下班(共12條) 共 12 人分享數據 ,其中6人說 經常晚下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共12條) 共 12 人分享數據 ,其中6人說周六經常加班 逐條查看
    • 是否經常出差(共1條) 共 1 人分享數據 ,其中1人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共11條) 共 11 人分享數據 ,平均有4天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共11條) 共 11 人分享數據 ,其中5人說 5天 逐條查看

    五險一金 (英利 ,共14條分享)

    • 是否有保險(共14條) 共 14 人分享數據 ,其中14人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共14條) 共 14 人分享數據 ,其中13人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (英利 ,共8條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共6條) 共 6 人分享數據 ,其中4人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共2條) 共 2 人分享數據 ,其中2人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共6條) 共 6 人分享數據 ,其中2人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共6條) 共 6 人分享數據 ,其中3人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共6條) 共 6 人分享數據 ,其中5人說 能學到一點 逐條查看

    面試經驗(英利,共0條分享)

    • 暫時沒有網友分享英利的面試經驗,我來分享

    還需查看英利 更多信息?

    同行業(yè)名企工資待遇
    最新午夜福利视频偷拍| 中文精品人妻一区二区| 91人妻人人澡人人人人精品| 真实偷拍一区二区免费视频| 日本欧美三级中文字幕| 欧洲日本亚洲一区二区| 日本黄色录像韩国黄色录像| 伊人网免费在线观看高清版| 免费在线成人午夜视频| 最近的中文字幕一区二区| 中文字幕乱子论一区二区三区| 日韩成人动作片在线观看| 国产精品大秀视频日韩精品| 97人摸人人澡人人人超碰| 久久99国产精品果冻传媒| 欧美不卡高清一区二区三区| 久久综合九色综合欧美| 五月天六月激情联盟网| 国产免费黄片一区二区| 日韩一区二区三区四区乱码视频| 亚洲中文字幕在线观看四区 | 中文字幕亚洲人妻在线视频| 内用黄老外示儒术出处| 久久99青青精品免费观看| 91久久精品中文内射| 黄男女激情一区二区三区| 国产午夜福利不卡片在线观看| 男人操女人下面国产剧情| 国产传媒高清视频在线| 色小姐干香蕉在线综合网| 亚洲精品深夜福利视频| 深夜福利欲求不满的人妻| 欧美一级内射一色桃子| 国产欧美另类激情久久久| 视频在线播放你懂的一区| 福利视频一区二区在线| 亚洲一区二区三区福利视频| 国产91人妻精品一区二区三区| 一区二区日本一区二区欧美| 97人妻精品一区二区三区男同| 色婷婷人妻av毛片一区二区三区|