通過(guò)獵頭電話聯(lián)系。加微信后做了2套測(cè)試題目,主要是職業(yè)技能和人格測(cè)試。了解到現(xiàn)有工作工資水平。通過(guò)后由總經(jīng)理面試。面試內(nèi)容涵蓋對(duì)職位的認(rèn)識(shí),對(duì)公司工業(yè)和銷(xiāo)售的工作的協(xié)同。銷(xiāo)售的構(gòu)想具體的細(xì)節(jié)和人員構(gòu)架上的設(shè)想。
面試官問(wèn)的面試題: 工作的年限。離職的原因。是否愿意長(zhǎng)期駐場(chǎng)。因?yàn)槿屎褪羌瘓F(tuán)公司如何協(xié)調(diào)分公司內(nèi)部銷(xiāo)售的問(wèn)題。如何提高外部市場(chǎng)的問(wèn)題。工資水平的問(wèn)題。和福利分房的問(wèn)題。外出安排車(chē)輛的問(wèn)題。職業(yè)操守的問(wèn)題。對(duì)子公司控制成本的問(wèn)題?;旧暇褪沁@些。但是要老板滿意的話最少要在同等職位上由工作經(jīng)驗(yàn)。