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寧波大學(xué) 64人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作時(shí)間

寧波大學(xué)怎么樣

寧波大學(xué)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
五險(xiǎn)一金都是有的，這是事業(yè)編制的基本待遇，但基礎(chǔ)工資還是比較低的，主要靠績效工資，文章越多越好
此信息由寧波大學(xué)員工[講師]分享于2024年07月
寧波大學(xué)工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
節(jié)奏跟學(xué)校節(jié)奏一樣，下班比較準(zhǔn)時(shí)，周末有工作以及需要加班就加班，節(jié)奏跟學(xué)校節(jié)奏一樣，下班比較準(zhǔn)時(shí)，周末有工作以及需要加班就加班，節(jié)奏跟學(xué)校節(jié)奏一樣，下班比較準(zhǔn)時(shí)，周末有工作以及需要加班就加班，
此信息由寧波大學(xué)員工[辦公室職員]分享于2019年01月
寧波大學(xué)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一年吧漲一次吧，但也不是全漲，好像是百分之六七十人，每次漲薪百分之5%，絕大部分人是，也有人能漲到百分之15、，完善的薪酬，各種加起來七七八八有五六千跨前
此信息由寧波大學(xué)員工[教授]分享于2021年07月

所有寧波大學(xué)公司點(diǎn)評(共6條)

面試經(jīng)驗(yàn)（寧波大學(xué)，共6條分享）

2017-07-11 | 校園招聘
面試過程：

通過南方人才招聘會(huì)現(xiàn)場投的簡歷，當(dāng)時(shí)公司來了兩個(gè)人，一個(gè)是人事經(jīng)理一個(gè)助理。見是面試區(qū)域經(jīng)理的，助理讓等人事經(jīng)理來問。先讓填簡歷，要手寫?？戳讼潞啔v，主要問了下過往的經(jīng)歷，銷售經(jīng)驗(yàn)越多越好。對于出差的看法，還有年齡（強(qiáng)調(diào)30以下基本不要，除非特別優(yōu)秀).說了下待遇工資加補(bǔ)助4200，出差住宿補(bǔ)助一天120。提成按任務(wù)完成劃分。然后讓第二天下午去公司復(fù)試，主要是跟老板見個(gè)面，問下問題，基本類似。最后再跟總監(jiān)見面，回去等通知。當(dāng)晚9點(diǎn)接電話通過。

面試官問的面試題：

1，比較關(guān)注年齡和閱歷，銷售工作多少年？ 2，人事的主要問的是待遇方面是否滿意？ 3，總監(jiān)那里主要關(guān)注的是對銷售的認(rèn)識，如什么是銷售，4C什么意思之類的銷售理論知識

所有寧波大學(xué)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 寧波大學(xué)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質(zhì)：公務(wù)員/事業(yè)單位
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：教育 教育/培訓(xùn)/院校 零售/批發(fā) 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 會(huì)計(jì)/審計(jì) 金融/投資/證券 其他行業(yè)
  • 官方網(wǎng)址：
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