帶著簡(jiǎn)歷去面試,填寫(xiě)應(yīng)聘信息表,經(jīng)HR介紹一人,然后接受面試,流程就是這樣,請(qǐng)問(wèn)面試過(guò)程還要寫(xiě)多久,程序員不就是降低耦合性,為什么還要寫(xiě)不低于40字的面試流程?
面試官問(wèn)的面試題: 不推薦去面試,我是做后端的,當(dāng)時(shí)一個(gè)男的讓我進(jìn)一個(gè)屋里(我男的,感覺(jué)有點(diǎn)可怕),后來(lái)進(jìn)來(lái)一個(gè)年輕娃,我一看還沒(méi)我大(我93年,心里不慌),結(jié)果是真的不慌,來(lái)回翻我那兩張簡(jiǎn)歷(兄弟,我做后端的,你問(wèn)點(diǎn)問(wèn)題啊),他隨便問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題(為什么要拆分復(fù)雜SQL),我回答了,然后一直問(wèn)我說(shuō)你還有什么問(wèn)題說(shuō)一下,咱們要互相了解一下(心又提到嗓子眼,你不會(huì)要G我?),我就知道他(面試官)不是做后端的,結(jié)果還真不是做后端的,不說(shuō)了,后來(lái)面試完直接讓我去上班做前端,我說(shuō)我不太會(huì)前端,他們不介意,非得讓去,我沒(méi)辦法,最后拒絕了。