京北方信息技術(shù)有限公司 150人分享
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帶著簡(jiǎn)歷去面試，填寫應(yīng)聘信息表，經(jīng)HR介紹一人，然后接受面試，流程就是這樣，請(qǐng)問(wèn)面試過(guò)程還要寫多久，程序員不就是降低耦合性，為什么還要寫不低于40字的面試流程？
面試官問(wèn)的面試題： 不推薦去面試，我是做后端的，當(dāng)時(shí)一個(gè)男的讓我進(jìn)一個(gè)屋里（我男的，感覺(jué)有點(diǎn)可怕），后來(lái)進(jìn)來(lái)一個(gè)年輕娃，我一看還沒(méi)我大（我93年，心里不慌），結(jié)果是真的不慌，來(lái)回翻我那兩張簡(jiǎn)歷（兄弟，我做后端的，你問(wèn)點(diǎn)問(wèn)題啊），他隨便問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題（為什么要拆分復(fù)雜SQL），我回答了，然后一直問(wèn)我說(shuō)你還有什么問(wèn)題說(shuō)一下，咱們要互相了解一下（心又提到嗓子眼，你不會(huì)要G我？），我就知道他（面試官）不是做后端的，結(jié)果還真不是做后端的，不說(shuō)了，后來(lái)面試完直接讓我去上班做前端，我說(shuō)我不太會(huì)前端，他們不介意，非得讓去，我沒(méi)辦法，最后拒絕了。