初試的形式是給出三個(gè)題目讓你上去進(jìn)行6分鐘的演講,題目分別是你為什么選擇管培生、人生中最失敗的一件事和家庭情況。每?jī)蓚€(gè)人一組,我是第一個(gè)上去講的,3分鐘的時(shí)間準(zhǔn)備得不夠充分,所以不夠流暢。復(fù)試是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的形式,讓我們做一個(gè)營(yíng)銷策劃方案。最后HR們把我和另外一個(gè)女生留下來(lái)了,說對(duì)我們還有點(diǎn)疑問,最后問了幾個(gè)問題就走了。
面試官問的面試題: 你覺得你在討論中表現(xiàn)得如何?你覺得你們小組的討論怎么樣?你對(duì)自己有了解嗎?你為什么喜歡人力資源工作?你為什么選擇管培生?