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業(yè)之峰裝飾 118人分享

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真人分享( 業(yè)之峰裝飾 )

業(yè)之峰裝飾怎么樣

你是否愿意推薦朋友來業(yè)之峰裝飾工作?原因是什么?
學校推薦來此面試,之后問了問題直接進去了,離開是因為壓力太大了。我不想推薦朋友來,朋友都是技術的,行業(yè)不對
此信息由業(yè)之峰裝飾員工[家裝顧問/設計師]分享于2020年04月
業(yè)之峰裝飾工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
1、有利潤的企業(yè)說不定會破產(chǎn),但持有現(xiàn)金的企業(yè)永遠也不會破產(chǎn)。 2、知識從學習中獲得,素質(zhì)從改善中進步。 3、嚴要求抓質(zhì)量,保安全,促進度,爭一流。 4、員工是公司的第一產(chǎn)品;培養(yǎng)優(yōu)秀的員工,是企業(yè)運作的首要目標。 5、強化競爭意識,營造團隊精神,追求客戶滿意,是你我的責任。
此信息由業(yè)之峰裝飾員工[設計師]分享于2019年08月
業(yè)之峰裝飾的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
設計師助理,設計師,裝修顧問,經(jīng)理。設計師助理只有幾百塊補助,設計師相當于銷售,看業(yè)績的,壓力還是有的,如果業(yè)績好,都是在1萬到10萬之間,也有非常優(yōu)秀的能拿到十幾萬。
此信息由業(yè)之峰裝飾員工[設計師助理]分享于2020年03月

面試經(jīng)驗(業(yè)之峰裝飾,共14條分享)

2019-03-31
面試過程:

提問是上一個工作主要做什么。簡單介紹一下自己。為什么要來這家公司。對這家公司品牌的了解。自己的優(yōu)勢是什么。還有什么要提問的。自己的性格是什么樣的。面試大概說了20多分鐘??疾靷€人表達能力及邏輯思維能力。了解的品牌下的產(chǎn)品有什么?如果工作中遇到問題,如何解決?我回答的首先看是流成性問題還是其他問題。流成性問題就先對照流程,找出問題解決。非流成性問題就先請教周邊同事,因為他們來的時間長,更清楚問題原因,但是有的事情只只有自己清楚的,同時不清楚,這個時候直接找主管領導請教。

面試官問的面試題:

提問是上一個工作主要做什么。簡單介紹一下自己。為什么要來這家公司。對這家公司品牌的了解。自己的優(yōu)勢是什么。還有什么要提問的。自己的性格是什么樣的。面試大概說了20多分鐘??疾靷€人表達能力及邏輯思維能力。了解的品牌下的產(chǎn)品有什么?如果工作中遇到問題,如何解決?我回答的首先看是流成性問題還是其他問題。流成性問題就先對照流程,找出問題解決。非流成性問題就先請教周邊同事,因為他們來的時間長,更清楚問題原因,但是有的事情只只有自己清楚的,同時不清楚,這個時候直接找主管領導請教。

公司動態(tài)

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  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:500-1000人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):家居/室內(nèi)設計/裝飾裝潢 計算機軟件 建筑/建材/工程
  • 官方網(wǎng)址:http://www.yzf.com.cn
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