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五星電器 269人分享

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五星電器怎么樣

你選擇加入五星電器的原因是什么?你覺得加入五星電器對你的職業(yè)幫助大嗎?
加入五星電器最大的原因是門檻低,面試簡單,可以混口飯吃,對我的職業(yè)有幫助,很好的鍛煉了我自己的本領(lǐng)
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五星電器工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
公司工作時間還可以,早九晚五.有戰(zhàn)績的工資會更好,能者多勞,還是很不錯的,單雙休,年假也有,有事情我可以請假
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你是否愿意推薦朋友來五星電器工作?原因是什么?
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面試經(jīng)驗(五星電器,共62條分享)

2014-05-07 | 校園招聘
面試過程:

很多大公司校園招聘的第一關(guān)就是知識測驗的筆試,一般包括英文讀寫能力、邏輯、數(shù)學(xué)、專業(yè)知識的測驗。它們往往有標(biāo)準(zhǔn)答案,即評價都是客觀的,不像面談、小組討論、案例分析這幾種面試方法多少都帶有招聘者的主觀評價。過不了這一關(guān),就無法進(jìn)入后面的面試。 雖然每家公司的題目相差較大,但解題思路是相近的。要提高自己的筆試技能,可以通過知名高校的BBS與網(wǎng)絡(luò)搜尋目標(biāo)公司的筆試題目、解題思路與答案、筆試心得等,同時做幾套模擬試題。

面試官問的面試題:

之后就是關(guān)于應(yīng)屆畢業(yè)生對企業(yè)的選擇的三個理由。關(guān)于這三點,我列出了企業(yè)規(guī)模.企業(yè)文化理念.還有員工的發(fā)展空間。 這三點我說的還算可以吧~企業(yè)的規(guī)模是一切的基礎(chǔ)。企業(yè)的大小決定以后的發(fā)展前途,也決定了企業(yè)能給這個社會帶來的作用。 企業(yè)文化,是一個企業(yè)的精髓。如果我都不能理解這個公司的企業(yè)文化,那么這個公司里,我也做不好他們交給我的任務(wù)了。 員工的發(fā)展空間。企業(yè)是由員工組成的,員工的發(fā)展就是企業(yè)的整體發(fā)展。如果一個企業(yè)不在乎員工的發(fā)展,那么這個公司就沒有了更新的活力。 之后就是關(guān)于五星電器在經(jīng)濟(jì)危機(jī)之下如何生存。 我認(rèn)為,作為一個賣場。那么最值得去競爭的有兩個方面,簡單概括來講就是“價格+服務(wù)”。

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):民營
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  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):零售/批發(fā) 家電
  • 官方網(wǎng)址:
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