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騰達(dá) 38人分享

公司福利 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間

騰達(dá)怎么樣

騰達(dá)的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
晉升機(jī)會不太多,工資都不高感覺有些太累了,在深圳到手七千塊實在是活不下去了,沒辦法選擇放棄
此信息由騰達(dá)員工[會計/成本會計]分享于2020年12月
騰達(dá)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
工作節(jié)奏相對來說還可以,畢竟不是高科技行業(yè),下班準(zhǔn)時,但是每個月最后一個周六無償加班,沒有補(bǔ)助
此信息由騰達(dá)員工[會計/成本會計]分享于2020年12月
騰達(dá)工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
工作壓力還是可以的,但最大的壓力是本身待遇方面不夠好,所以在深圳就會很焦慮很焦慮,就這樣
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面試經(jīng)驗(騰達(dá),共20條分享)

2017-10-26 | 校園招聘
面試過程:

群面是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,10個人,都是本科生,大家發(fā)揮都還不錯,感覺沒有明確的leader,我想當(dāng)來著,有個男生表達(dá)的意思大概不同意我就沒有堅持,我最后做了timekeeper,但那個男生也沒有表示要當(dāng)leader,很奇怪,最后總結(jié)發(fā)言的小姐姐也總結(jié)的不好,我最后發(fā)言補(bǔ)充了一下。二面就是下午,HR一對一單面,人很好,聊了很久,二面結(jié)束基本就確定參加終面,和副總裁聊得很好,還談薪資談發(fā)展職業(yè)規(guī)劃什么的,最后還給了我名片,然而并沒有給我發(fā)offer不知道為什么。

面試官問的面試題:

1把這瓶新的礦泉水推銷給我,說三點理由。 2.你經(jīng)歷過最印象深刻的事是什么。 3.你覺得你的缺點是什么。 還有很多類似寶潔八大問的問題,具體現(xiàn)在想不起來了。

公司動態(tài)

  • 騰達(dá)新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):零售/批發(fā) 計算機(jī)軟件 其他行業(yè) 通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備 計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)、維修) 貿(mào)易/進(jìn)出口
  • 官方網(wǎng)址:
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