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真人分享（紫金礦業(yè) ）

紫金礦業(yè)怎么樣

紫金礦業(yè)工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？: 壓力很大，主要是來自領(lǐng)導(dǎo)的不專業(yè)和亂指揮，還有就是真的是很寂寞無聊，這里的各方面的設(shè)施建設(shè)都很差，治安也不是太好。最嚴(yán)重的是蚊蟲肆虐，幾乎每個(gè)人都得幾次瘧疾。而且最近埃博拉又開始了，人心惶惶，不知道有沒有時(shí)間回去見到親人。待遇不比國內(nèi)的高，公司認(rèn)為派你出來是給你鍍金，所以沒有補(bǔ)貼。但是還好，這里荒郊野嶺的，也不需要怎么花錢。
此信息由紫金礦業(yè)員工[工程師]分享于2019年11月

紫金礦業(yè)工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 節(jié)奏比較緊張吧，基本上沒有上下班之說，因?yàn)殡S時(shí)都有事情，但是粉非洲兄弟放假是不干活的，所以稍微的輕松點(diǎn)，加班對中國人來說是最常見的事情了，尤其是新來的小伙伴。事情很多需要處理，畢竟非洲人的辦事效率非常低，常常耗費(fèi)大量的時(shí)間。加班補(bǔ)助是從來沒聽過的事情，畢竟沒叫你自己出錢已經(jīng)算是公司很不錯(cuò)的福利了，而且公司家族管理方式很冗雜。但是從各方面來說都是不錯(cuò)的。
此信息由紫金礦業(yè)員工[工程師]分享于2019年11月

你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來紫金礦業(yè)工作？: 逆來順受，老實(shí)八角剛剛走出校園什么也不懂的人，建議來這里鍛煉一下。能獲得人生的新知識，開始你的認(rèn)知的新世界。敢于冒險(xiǎn)，家里沒有人需要你照顧的最好，任勞任怨，不求回報(bào)的人是上品。
此信息由紫金礦業(yè)員工[工程師]分享于2019年11月

所有紫金礦業(yè)公司點(diǎn)評(共8條)

面試經(jīng)驗(yàn)（紫金礦業(yè)，共111條分享）

材料工程師面試經(jīng)驗(yàn)(福建) - 紫金礦業(yè)

2017-10-27 | 校園招聘

面試過程：

晚上宣講會投遞簡歷后，網(wǎng)上也申請了，近0點(diǎn)發(fā)來短信，另一天下午4點(diǎn)半小組討論面試，標(biāo)配是10人一組，不過有人沒有來，大概就是6.7個(gè)的樣子，一個(gè)小時(shí)一組，另一組通知的是五點(diǎn)半，無領(lǐng)導(dǎo)小組面試完后，晚上十點(diǎn)得到回復(fù)，另一天早上10點(diǎn)在咖啡廳第二輪面試，面試時(shí)多對一，二到三人吧。據(jù)說有同學(xué)多對一后還會被叫到去做英語面試，就是做簡單的英語對話，本人沒有被叫，所以不太了解。

面試官問的面試題：

自我介紹后，1.實(shí)習(xí)情況；2.學(xué)習(xí)課程有無化學(xué)相關(guān)的；3.日常生活有無與同學(xué)發(fā)生尖銳矛盾，時(shí)間地點(diǎn)人物事件，最后如何解決；4.平時(shí)有無組織活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)；5.對工作區(qū)域的要求，能不能到東北或者偏遠(yuǎn)地區(qū)，接不接受調(diào)配；6.對薪資的要求與期望；7.能不能接受下礦工作。應(yīng)該就這些了。小組討論的案例是公司有比獎(jiǎng)金，五個(gè)部門都想拿高點(diǎn)，怎么分配的問題，最后達(dá)成統(tǒng)一意見是：分成五大份平均分配外加一小份，獎(jiǎng)勵(lì)給特別突出貢獻(xiàn)者。

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