晚上宣講會投遞簡歷后,網(wǎng)上也申請了,近0點發(fā)來短信,另一天下午4點半小組討論面試,標(biāo)配是10人一組,不過有人沒有來,大概就是6.7個的樣子,一個小時一組,另一組通知的是五點半,無領(lǐng)導(dǎo)小組面試完后,晚上十點得到回復(fù),另一天早上10點在咖啡廳第二輪面試,面試時多對一,二到三人吧。據(jù)說有同學(xué)多對一后還會被叫到去做英語面試,就是做簡單的英語對話,本人沒有被叫,所以不太了解。
面試官問的面試題: 自我介紹后,1.實習(xí)情況;2.學(xué)習(xí)課程有無化學(xué)相關(guān)的;3.日常生活有無與同學(xué)發(fā)生尖銳矛盾,時間地點人物事件,最后如何解決;4.平時有無組織活動的經(jīng)驗;5.對工作區(qū)域的要求,能不能到東北或者偏遠(yuǎn)地區(qū),接不接受調(diào)配;6.對薪資的要求與期望;7.能不能接受下礦工作。應(yīng)該就這些了。小組討論的案例是公司有比獎金,五個部門都想拿高點,怎么分配的問題,最后達(dá)成統(tǒng)一意見是:分成五大份平均分配外加一小份,獎勵給特別突出貢獻(xiàn)者。