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LG 720人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

LG怎么樣

你覺得LG未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
500強(qiáng)，包吃住。有自己的醫(yī)務(wù)室，受傷了可以在公司開藥。畢竟是翻譯，在韓國巨頭公司的工作經(jīng)驗(yàn)還是實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)都是很好的幫助。
此信息由LG員工[專職翻譯]分享于2022年01月
LG工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣？你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的？
團(tuán)隊(duì)話，畢竟是制造業(yè)。男生比較多。所以我們團(tuán)隊(duì)氣氛是挺包容我的吧，就我一個(gè)女的哈哈哈。領(lǐng)導(dǎo)都還可以。我主要對接的韓國的技長。人很好，很好說話。工作氛圍也不錯(cuò)。大家都很熱心。
此信息由LG員工[專職翻譯]分享于2022年01月
LG的人員流動(dòng)性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
我覺得外包的話流動(dòng)性很大。畢竟還是比較不穩(wěn)定的。因?yàn)楹献骱贤?。也沒有社保。讓人多人覺得不太靠譜吧，雖然也有轉(zhuǎn)正機(jī)會(huì)吧。但是很渺茫。所以還是進(jìn)入本社是最好的。待遇也不錯(cuò)畢竟500強(qiáng)差不哪兒。
此信息由LG員工[專職翻譯]分享于2022年01月

所有LG公司點(diǎn)評(共72條)

面試經(jīng)驗(yàn)（LG，共172條分享）

2016-10-23 | 校園招聘
面試過程：

先是有一輪筆試，筆試大概分為簡答題，選擇題，翻譯題和情景模擬題這幾類吧 簡答題就是問你職業(yè)規(guī)劃啊之類的，選擇題有語文選詞，考察語言表達(dá)能力，數(shù)學(xué)計(jì)算題，考察邏輯思維，翻譯題就是考察英語水平了，不過翻譯不是很難，情景模擬就是給你一個(gè)現(xiàn)實(shí)場景中的問題，怎么解決不尷尬之類的 接著是無領(lǐng)導(dǎo)小組，這個(gè)就是常見的那些了，無領(lǐng)導(dǎo)小組之后并沒有出結(jié)果，而是現(xiàn)場直接進(jìn)入終面，兩輪面試綜合考慮，再給通知。終面是四對五，有韓國歐巴親臨，偶爾問些問題，一名歐尼充當(dāng)翻譯，還有一位觀察的吧，主要由最后一位負(fù)責(zé)問問題記錄

面試官問的面試題：

為什么不去物流企業(yè)做核心成員，而是來到我們公司，一個(gè)物流部門只是邊緣化的部門呢？ 當(dāng)時(shí)腦子有點(diǎn)抽，沒回答好，現(xiàn)在還住等通知，希望能進(jìn)吧，blessing

所有LG面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • LG新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • Lg新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • LG新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • LG新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質(zhì)：其他外資
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 官方網(wǎng)址：
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