我面試的是仲量聯(lián)行成都所戰(zhàn)略顧問部(Strategic Consulting)的實(shí)習(xí)生職位。對(duì)于實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),找已經(jīng)在公司里面就職的學(xué)長(zhǎng)/學(xué)姐做內(nèi)推是最快捷的辦法,對(duì)于公司來(lái)說(shuō)也省時(shí)省力。面試過程由部門的正式員工與HR一起進(jìn)行,大約十多分鐘,主要詢問簡(jiǎn)歷上的經(jīng)歷,例如之前實(shí)習(xí)經(jīng)歷的情況、科研工作感受、課外活動(dòng)等等。不同于管理咨詢公司,沒有設(shè)置Case Interview之類的專門考察環(huán)節(jié)。
面試官問的面試題: - 之前做過的項(xiàng)目中,你發(fā)揮了哪些作用?
- 這個(gè)項(xiàng)目的最困難之處有哪些?
- 你從這個(gè)項(xiàng)目中得到了哪些進(jìn)步?
- 為什么選擇地產(chǎn)咨詢行業(yè)/為什么選擇仲量聯(lián)行?
- 希望從這份工作中獲得什么?
- 是否有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)?