四對(duì)二面試,四個(gè)學(xué)生面對(duì)2個(gè)考官,應(yīng)該都是HR。按崗位劃分面試廳,再按人數(shù)分批次進(jìn)入,接著四個(gè)人坐下后,面試官提出,誰先做自我介紹。我們四個(gè)人做完自我介紹以后,再分別對(duì)簡歷上的疑問提出問題,都是很簡單的提問。如下題描述。
面試官問的面試題: 先是讓我們四個(gè)人每人做出自我介紹,然后針對(duì)每一位同學(xué)的簡歷內(nèi)容提出相應(yīng)的問題,比如:你的專業(yè)原本是物流管理,為什么不申報(bào)我們的物流崗位來選擇面試活動(dòng)策劃。比如你是否有考研意向,對(duì)我們企業(yè)有怎樣的認(rèn)知,諸如此類。