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真人分享（南京圣和藥業(yè)有限公司）

南京圣和藥業(yè)有限公司怎么樣

南京圣和藥業(yè)有限公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 加班打車報(bào)銷，公司食堂非常好吃，物美價(jià)廉，吃不完還可以買一些水果零食，有房補(bǔ)，公積金和工資差不多吧，有體檢，工作氛圍挺好的。
此信息由南京圣和藥業(yè)有限公司員工[藥物化學(xué)研究員]分享于2022年03月

南京圣和藥業(yè)有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 加班，加班，加班，加班，加班，加班，加班，加班，加班，強(qiáng)制性加班，但是不給加班費(fèi)，讓調(diào)休。每月有指令性加班。
此信息由南京圣和藥業(yè)有限公司員工[市場(chǎng)推廣經(jīng)理]分享于2018年07月

南京圣和藥業(yè)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 說好的一年兩次，每次5%-10%，現(xiàn)在一年一次，而且就那幾個(gè)名額，并不是所有人。就看你跟部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系如何了。薪酬體系一點(diǎn)都不完善，一年可能變好多次，最終目的就是把本來發(fā)給你的錢通過一次次的變動(dòng)不發(fā)給你。 HR在跟你談的時(shí)候關(guān)于工資細(xì)節(jié)啥的閉口不談，等你入職的時(shí)候才告訴你，薪資要做拆分，社保公積金按照基本工資給你繳納（基本公司約等于談好薪資的60%，公積金繳納也是這個(gè)基數(shù)并且是最低比例5%）
此信息由南京圣和藥業(yè)有限公司員工[藥物分析人員]分享于2024年06月

所有南京圣和藥業(yè)有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共6條)

面試經(jīng)驗(yàn)（南京圣和藥業(yè)有限公司，共47條分享）

cra面試經(jīng)驗(yàn)(南京) - 南京圣和藥業(yè)有限公司

2019-12-09 | 網(wǎng)上申請(qǐng)

面試過程：

以前感覺自己的心理素質(zhì)很不錯(cuò)，可是去了之后發(fā)現(xiàn)自己有點(diǎn)小緊張，可能是很重視的原因。首先我們?cè)跁?huì)議中等待上一個(gè)小組結(jié)束。等了半個(gè)小時(shí)（因?yàn)槿サ谋容^早），我們按照順序入座。面試官非常的和善，親人，但是也絲毫不減我的緊張。先前準(zhǔn)備的自我介紹，由于只一分鐘自我介紹，根本說不了多少就沒時(shí)間了。輪到我的時(shí)候，就。。。咳咳，此處省略百十字。。。

面試官問的面試題：

針對(duì)簡(jiǎn)歷的一系列提問，實(shí)習(xí)過程遇到的問題，怎么解決，有什么想法，專業(yè)的問題沒有多問，畢竟是應(yīng)屆生，問了家里的情況，對(duì)出差的看法和接受程度，對(duì)崗位的了解程度、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、、

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