最后更新時(shí)間：2024-09-04 19:56:22

雙匯集團(tuán)工資待遇怎么樣

雙匯集團(tuán)工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有301位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，雙匯集團(tuán)平均工資為6948元/月，其中40%的工資收入位于區(qū)間4000-6000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，雙匯集團(tuán)年終獎(jiǎng)平均7160元。

平均工資

￥6948

更新于2024年09月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

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薪酬分布圖

[{"name":"4K以下","value":1},{"name":"4K-6K","value":4},{"name":"6K-8K","value":2},{"name":"8K-10K","value":2},{"name":"14K-16K","value":1}]

最新雙匯集團(tuán)工資待遇（共 301條）

雙匯集團(tuán)工資待遇(共301條)

業(yè)務(wù)兼采購(gòu)工資待遇(漯河，2024年)

2024-09-04 | 雙匯集團(tuán)

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎(jiǎng):1000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 薪酬調(diào)整時(shí)間不是特別固定，公司有比較完善的體系，每次薪酬調(diào)整前需要層層審核?；緯r(shí)間一年調(diào)整一次
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在公司的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？: 在公司待的時(shí)間蠻久了，作為采購(gòu)員，跟外面的人接觸的比較多。跟他們打交道過(guò)程中對(duì)整套采購(gòu)流程有了清晰的認(rèn)識(shí)
公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 公司薪酬體系很規(guī)范。年終獎(jiǎng)是有的，一般一千到幾千不等，未來(lái)也可能做相應(yīng)調(diào)整?；景l(fā)放時(shí)間在年前

a2司機(jī)工資待遇(上海金山，2023年)

2023-05-26 | 雙匯集團(tuán)

工資待遇：

工資收入	月薪:15000元年終獎(jiǎng):3000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常很晚下班周六經(jīng)常加班

研發(fā)工資待遇(四川，2023年)

2023-05-04 | 雙匯集團(tuán)

工資待遇：

工資收入	月薪:9000元年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六經(jīng)常加班

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工資待遇(武漢，2023年)

2023-02-09 | 雙匯

工資待遇：

工資收入	月薪:5000元年終獎(jiǎng):5000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	基本準(zhǔn)時(shí)下班周六周日偶爾加班

一般會(huì)計(jì)人員工資待遇(漯河召陵，2022年)

2022-11-19 | 雙匯

工資待遇：

工資收入	月薪:3800元年終獎(jiǎng):3000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班

機(jī)手工資待遇(南寧武鳴，2019年)

2020-03-06 | 雙匯集團(tuán)

工資待遇：

工資收入	月薪:3000元年終獎(jiǎng):500元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	輪班(三班倒) 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

在這里工作壓力大嗎？請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面？: 壓力有時(shí)大有時(shí)不大，看產(chǎn)量訂，一般月底沒(méi)什么產(chǎn)量。為了完成產(chǎn)量可能不停的干，沒(méi)休息的時(shí)間，上班搞到下班8小時(shí)準(zhǔn)時(shí)下班。三班倒制。
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？: 為了完成產(chǎn)量可能不停的干，沒(méi)休息的時(shí)間，上班搞到下班8小時(shí)準(zhǔn)時(shí)下班。三班倒制。周末要加班，但月底會(huì)補(bǔ)假期。
公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 崗位種類多普工、機(jī)手、班長(zhǎng)、組長(zhǎng)、部長(zhǎng)。晉升機(jī)會(huì)小都是從總公司調(diào)人管理。工資待遇看生產(chǎn)產(chǎn)量情況而定基本2500-10000不等。

雙匯集團(tuán)工資待遇（共301條）最后更新時(shí)間：2024-09-04 19:56:22

上班時(shí)間（雙匯集團(tuán) ，共250條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共192條）共 192 人分享數(shù)據(jù) ，其中94人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班逐條查看
周末是否加班（共192條）共 192 人分享數(shù)據(jù) ，其中57人說(shuō) 周六周日均加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共38條）共 38 人分享數(shù)據(jù) ，其中25人說(shuō)從不出差逐條查看
每年帶薪年假（共139條）共 139 人分享數(shù)據(jù) ，平均有5天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共151條）共 151 人分享數(shù)據(jù) ，其中64人說(shuō) 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（雙匯集團(tuán) ，共235條分享）

是否有保險(xiǎn)（共235條）共 235 人分享數(shù)據(jù) ，其中196人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共232條）共 232 人分享數(shù)據(jù) ，其中164人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（雙匯集團(tuán) ，共125條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共71條）共 71 人分享數(shù)據(jù) ，其中37人覺(jué)得一般逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共74條）共 74 人分享數(shù)據(jù) ，其中39人覺(jué)得不后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共68條）共 68 人分享數(shù)據(jù) ，其中36人說(shuō) 一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共68條）共 68 人分享數(shù)據(jù) ，其中41人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共68條）共 68 人分享數(shù)據(jù) ，其中21人說(shuō) 一般還可以逐條查看

雙匯集團(tuán) - 員工說(shuō)待遇

雙匯集團(tuán)有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？: 公積金，房補(bǔ)，報(bào)銷報(bào)銷車費(fèi)，住宿補(bǔ)助，五險(xiǎn)一金，伙食還行，交通補(bǔ)助，飯補(bǔ)，住宿，車費(fèi)報(bào)銷，底薪三千，有提成月工資在7000左右
此信息由雙匯集團(tuán)員工[1出納2統(tǒng)計(jì)員]分享于2021年06月

雙匯集團(tuán)一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 薪酬調(diào)整時(shí)間不是特別固定，公司有比較完善的體系，每次薪酬調(diào)整前需要層層審核?；緯r(shí)間一年調(diào)整一次
此信息由雙匯集團(tuán)員工[業(yè)務(wù)兼采購(gòu)]分享于2024年09月

雙匯集團(tuán)的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 崗位種類多普工、機(jī)手、班長(zhǎng)、組長(zhǎng)、部長(zhǎng)。晉升機(jī)會(huì)小都是從總公司調(diào)人管理。工資待遇看生產(chǎn)產(chǎn)量情況而定基本2500-10000不等。
此信息由雙匯集團(tuán)員工[機(jī)手]分享于2020年02月

雙匯集團(tuán)有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 公司薪酬體系很規(guī)范。年終獎(jiǎng)是有的，一般一千到幾千不等，未來(lái)也可能做相應(yīng)調(diào)整?；景l(fā)放時(shí)間在年前
此信息由雙匯集團(tuán)員工[業(yè)務(wù)兼采購(gòu)]分享于2024年09月

所有雙匯集團(tuán)公司點(diǎn)評(píng)(共14條)

企業(yè)網(wǎng)絡(luò)招聘工資概況

雙匯于2016年11月發(fā)布職位機(jī)械工程師助理，太原晉源區(qū)薪酬：3500-5500，信息來(lái)源：中華英才網(wǎng)
雙匯于2016年11月發(fā)布職位水質(zhì)檢測(cè)員，太原晉源區(qū)薪酬：3500-6000，信息來(lái)源：中華英才網(wǎng)
雙匯于2016年11月發(fā)布職位醫(yī)藥技術(shù)研發(fā)，太原晉源區(qū)薪酬：3500-5500，信息來(lái)源：中華英才網(wǎng)
雙匯于2016年11月發(fā)布職位會(huì)計(jì)，太原晉源區(qū)薪酬：3500-4500，信息來(lái)源：中華英才網(wǎng)
雙匯于2016年11月發(fā)布職位制冷技術(shù)員，太原晉源區(qū)薪酬：4500-6500，信息來(lái)源：中華英才網(wǎng)
雙匯于2016年11月發(fā)布職位自動(dòng)化工程師，太原晉源區(qū)薪酬：4500-6000，信息來(lái)源：中華英才網(wǎng)
雙匯于2016年11月發(fā)布職位人力資源專員，太原晉源區(qū)薪酬：4500-5000，信息來(lái)源：中華英才網(wǎng)
雙匯集團(tuán)于2015年2月發(fā)布職位出納，河北保定市南市區(qū)薪酬：2001-3000元/月，信息來(lái)源：我的工作網(wǎng)
雙匯集團(tuán)于2015年2月發(fā)布職位司機(jī) 業(yè)務(wù)員，山東青島市薪酬：2001-3000元/月，信息來(lái)源：我的工作網(wǎng)
雙匯集團(tuán)于2015年2月發(fā)布職位會(huì)計(jì)助理，江西南昌市薪酬：4001-6000元/月，信息來(lái)源：我的工作網(wǎng)
雙匯集團(tuán)于2015年2月發(fā)布職位秘書(shū)，山東濟(jì)南市歷下區(qū)薪酬：4001-6000元/月，信息來(lái)源：我的工作網(wǎng)
雙匯集團(tuán)于2015年2月發(fā)布職位采購(gòu)員，江西南昌市薪酬：4001-6000元/月，信息來(lái)源：我的工作網(wǎng)
雙匯集團(tuán)于2015年2月發(fā)布職位銷售助理，廣西壯族自治區(qū)桂林市薪酬：2001-3000元/月，信息來(lái)源：我的工作網(wǎng)
雙匯集團(tuán)于2015年2月發(fā)布職位統(tǒng)計(jì)，湖南常德市武陵區(qū)薪酬：2001-3000元/月，信息來(lái)源：我的工作網(wǎng)