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出版社 38人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏

最后更新時間:2020-01-10 04:06:13

出版社工資待遇怎么樣

出版社工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有34位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2019年),出版社平均工資為7161元/月,其中30%的工資收入位于區(qū)間4000元/月以下,30%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,出版社年終獎平均30000元。

平均工資

¥7161

更新于2020年01月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
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薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K以下","value":3},{"name":"6K-8K","value":3},{"name":"8K-10K","value":1},{"name":"10K-12K","value":2},{"name":"12K-14K","value":1}]

出版社工資待遇(共34條)

編輯校對工資待遇(出版社,2019年)

2020-01-10 | 出版社

工資待遇:

工資收入 月薪:6000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班

顧問工資待遇(長春朝陽,2018年)

2019-01-09 | 出版社

工資待遇:

工資收入 月薪:10000元
五險一金 不清楚有沒有社保 住房公積金:不清楚
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
節(jié)假日給過節(jié)費,有病可以請假,但會有不同程度地扣出工資。 當(dāng)然,也有很多人性化的事情,例如有天氣不好的時候,老板會安排大家把工作安排好,可以提前下班等等,也有因家里有孩子生病或老人等照顧,也可能晚來早走。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
日常的常規(guī)則工作由自己掌握,但老板會有額外安排,因為工作的完全可以帶到任何地方來做,所以在家里工作的可能性很大,這樣的話更容易自己安排自己的工作時間和強度。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
工資的體系很是完善,有明確的績效考核機制,特別是很多的常規(guī)工作。但有些工作以及創(chuàng)造出來的直接價值是很難量化的,這部分內(nèi)容大都憑老板的感覺和自我的感覺來確定。

編輯工資待遇(安徽師范大學(xué),2018年)

2018-12-06 | 出版社

工資待遇:

工資收入 月薪:3400元 年終獎:8000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
五險一金俱全,因為目前領(lǐng)導(dǎo)的英明,公司目前欣欣向榮!但是不能保證換個領(lǐng)導(dǎo)就繼續(xù)欣欣向榮!
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
節(jié)奏還好,但是朝九晚五,下班基本準(zhǔn)時,周六經(jīng)常加班,加班費俱全,目前的發(fā)展?fàn)顩r還是很不錯的!
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司大約每三年多漲一次工資,從09年到現(xiàn)在18年,從1千多每月找到目前3千多每月,薪酬體系還是十分完善的。

編輯工資待遇(北京,2014年)

2014-10-27 | 出版社

編輯工資待遇(長春,2014年)

2014-07-31 | 出版社

    1 2 3 4   共 4 頁

    出版社工資待遇(共34條) 最后更新時間:2020-01-10 04:06:13

    上班時間 (出版社 ,共32條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共24條) 共 24 人分享數(shù)據(jù) ,其中16人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共24條) 共 24 人分享數(shù)據(jù) ,其中12人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中2人說 偶爾出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共25條) 共 25 人分享數(shù)據(jù) ,平均有7天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共25條) 共 25 人分享數(shù)據(jù) ,其中23人說 5天 逐條查看

    五險一金 (出版社 ,共31條分享)

    • 是否有保險(共31條) 共 31 人分享數(shù)據(jù) ,其中27人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共30條) 共 30 人分享數(shù)據(jù) ,其中24人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (出版社 ,共18條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共15條) 共 15 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共7條) 共 7 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人覺得 有點后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共14條) 共 14 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共14條) 共 14 人分享數(shù)據(jù) ,其中7人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共14條) 共 14 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人說 還學(xué)到不少 逐條查看

    出版社 - 員工說待遇

    出版社一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    工資的體系很是完善,有明確的績效考核機制,特別是很多的常規(guī)工作。但有些工作以及創(chuàng)造出來的直接價值是很難量化的,這部分內(nèi)容大都憑老板的感覺和自我的感覺來確定。
    此信息由出版社員工[顧問]分享于2018年12月
    出版社有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    節(jié)假日給過節(jié)費,有病可以請假,但會有不同程度地扣出工資。 當(dāng)然,也有很多人性化的事情,例如有天氣不好的時候,老板會安排大家把工作安排好,可以提前下班等等,也有因家里有孩子生病或老人等照顧,也可能晚來早走。
    此信息由出版社員工[顧問]分享于2018年12月

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