1、參加校園宣講會,線上或現(xiàn)場投遞簡歷,宣講會現(xiàn)場有互動和禮品贈送,但是學(xué)生不多; 2、宣講會當(dāng)天晚上收到面試通知,效率比較,基本上211學(xué)校的都會通知去面試; 3、宣講會第二天安排面試,先是群面,通常6人一組,小組討論并派代表展示,討論題目主要是家電方面的,面試官會在小組討論結(jié)束后讓大家討論淘汰組內(nèi)一人,有點尷尬。 4、當(dāng)場出群面結(jié)果,直接進(jìn)入下一輪一對一面試,通常是HR經(jīng)理,會涉及到崗位、薪資、待遇等。 5、面試結(jié)束后,當(dāng)天晚上或第二天會受到面試結(jié)果,整體面試安排跟緊湊,比較高效,反饋及時。
面試官問的面試題: 1、群面:討論對未來廚房家電的設(shè)想;
2、群面結(jié)束后,選出組內(nèi)一人淘汰;
3、一對一面試:自我介紹;為什么要應(yīng)聘這家公司、這個崗位;家庭情況;