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農(nóng)業(yè)局 19人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 工作節(jié)奏 | 工作時間

真人分享（ 農(nóng)業(yè)局 ）

農(nóng)業(yè)局怎么樣

農(nóng)業(yè)局有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？
交通補助、住房公積金每月1500左右，每年遞增、節(jié)假日福利都有，端午、中秋、生日這些發(fā)300，過年1000左右?；閱始奕ⅰ⑸《加?。
此信息由農(nóng)業(yè)局員工[辦事員]分享于2019年12月
農(nóng)業(yè)局工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
不同業(yè)務(wù)部門不一定準(zhǔn)時下班，有些是需要加班的，加班肯定是沒有額外的工資補助的。有同事周末加班。但好在產(chǎn)假還是很正常的，懷孕的女性在這方面還是比較有保障的。然后事情有時候也根據(jù)項目走，項目忙，加班；或者發(fā)生洪澇災(zāi)害時期，需要有人在單位過夜的。
此信息由農(nóng)業(yè)局員工[農(nóng)技人員]分享于2019年09月
農(nóng)業(yè)局一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
一般情況下一年漲一次，漲幅大概200元左右，如果升職或者評上高一級職稱會馬上漲薪，幅度不好說薪酬體系很完善
此信息由農(nóng)業(yè)局員工[辦事員]分享于2019年12月

所有農(nóng)業(yè)局公司點評(共3條)

面試經(jīng)驗（農(nóng)業(yè)局，共1條分享）

2020-08-05
面試過程：

人際關(guān)系矛盾突發(fā)情況怎么處理，遇到上級和老同事直接有糾紛如何處理，怎么看待群眾上訪事件，如何作出處理的，領(lǐng)導(dǎo)意見如何

面試官問的面試題：

人際關(guān)系矛盾突發(fā)情況怎么處理，遇到上級和老同事直接有糾紛如何處理，怎么看待群眾上訪事件，如何作出處理的，領(lǐng)導(dǎo)意見如何

所有農(nóng)業(yè)局面試經(jīng)驗>>

公司動態(tài)

  • 農(nóng)業(yè)局新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎是否有保險是否有公積金是否準(zhǔn)時下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評分：
  • 公司性質(zhì)：公務(wù)員/事業(yè)單位
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：其他行業(yè) 農(nóng)/林/牧/漁 農(nóng)業(yè) 政府/公共事業(yè)/非盈利機構(gòu)
  • 官方網(wǎng)址：
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