第一步是填表格,人事根據(jù)你填的表格對(duì)你提出一些問(wèn)題,主要是針對(duì)過(guò)往的工作經(jīng)驗(yàn),接下來(lái)是業(yè)務(wù)主管,主要就是在招聘網(wǎng)站上發(fā)布的一些內(nèi)容,看你是否有相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)。
面試官問(wèn)的面試題: 畢業(yè)以后做過(guò)什么工作,多長(zhǎng)時(shí)間,主要內(nèi)容是什么。為什么考慮投遞簡(jiǎn)歷,自身有哪些優(yōu)勢(shì)和不足,聊一聊具體的薪資期望,人事面的很簡(jiǎn)單,