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國元證券 108人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

國元證券怎么樣

你選擇加入國元證券的原因是什么?你覺得加入國元證券對你的職業(yè)幫助大嗎?
跟我的專業(yè)和相符,不開市的時候放假休息,一年的休息時間比其他行業(yè)多,辦公環(huán)境非常好,加入國元對我的成長很有幫組。
此信息由國元證券員工[專職會計]分享于2023年05月
國元證券工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
工作時間上午8點半到下午4點半準時下班,工作時間固定,無周末加班。年假10年以內(nèi)員工5天年假,10年以上員工10天年假。雙休。
此信息由國元證券員工[客服員工]分享于2019年10月
國元證券一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一個完善的薪酬體系可以幫助公司吸引、留住、激勵和管理有才華、有能力的員工,從而提高員工的工作積極性和滿意度,促進員工的持續(xù)發(fā)展。具體來說,它可以帶來以下好處: 1. 吸引人才:公平、透明、具有競爭力的薪酬體系可以吸引更多的人才加入公司。 2. 留住員工:合理的薪酬體系可以幫助公司留住優(yōu)秀員工,從而減少流失率,節(jié)省替換成本。 3. 激勵員工:通過薪酬激勵,可以激勵員工更好的完成工作任務(wù)、提高工作質(zhì)量和創(chuàng)造更大的業(yè)務(wù)價值。 4. 提高效率:合理的薪酬體系可以減少員工的拖延和浪費,提高員工工作的專注度和效率。 5. 增強競爭力:具有競爭力的薪酬體系可以增強公司的市場競爭力,從而帶來更多的商業(yè)機會和利潤提升。
此信息由國元證券員工[02業(yè)務(wù)員]分享于2023年08月

面試經(jīng)驗(國元證券,共37條分享)

2020-11-09 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

還不錯啊代購的趕緊給幾個糖尿病患者的健康成長?我是真的想睡的寶貝兒子去吃點水果千千萬萬去了?我的手機?!你在一起了么、不過這

面試官問的面試題:

自我介紹 學校項目管理人員在接受不了的情況下一個人的時候就會有很多的問題,我是真的沒有辦法了,我是真的不想你了,我是真的不想你了,我

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
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  • 所屬行業(yè):金融/投資/證券
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