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北京遠(yuǎn)達(dá)國際工程管理咨詢有限公司怎么樣

你選擇加入北京遠(yuǎn)達(dá)國際工程管理咨詢有限公司的原因是什么?你覺得加入北京遠(yuǎn)達(dá)國際工程管理咨詢有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
本來想著是工程領(lǐng)域,自己之前從事過,也沒有覺得有什么不好。但是發(fā)現(xiàn)此單位與其他工程單位相比,管理專制,壓制性體現(xiàn)得特別明顯。剛上班沒幾天,因?yàn)閭€(gè)人私下矛盾就會(huì)去否定一個(gè)人,直接影響到對(duì)工作的評(píng)判。
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北京遠(yuǎn)達(dá)國際工程管理咨詢有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
是否要加班要根據(jù)具體情況而定;但是畢竟工程項(xiàng)目,加班是難免的。但是如果遇到一個(gè)既要加班又對(duì)人處處壓制,等級(jí)意識(shí)重,對(duì)人嚴(yán)苛卻管理混亂的單位確實(shí)很糟心。
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你是否愿意推薦朋友來北京遠(yuǎn)達(dá)國際工程管理咨詢有限公司工作?原因是什么?
不推薦來這里:偽國企,即使是所謂的機(jī)關(guān)辦公條件也很一般,伙食差,住宿條件也不怎么好。最關(guān)鍵等級(jí)意識(shí)重,對(duì)項(xiàng)目員工命令式,強(qiáng)制性口氣和做法。
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面試經(jīng)驗(yàn)(北京遠(yuǎn)達(dá)國際工程管理咨詢有限公司,共2條分享)

2020-04-26
面試過程:

電話面試問了一些基本情況然后就去項(xiàng)目面試了,電話面試主要就問上一份工作離開原因。以及自我介紹之類的東西。

面試官問的面試題:

幕墻工程施工流程。幕墻需要做哪些復(fù)試。 幕墻主要管控要點(diǎn)。讓你做幕墻工程師你怎么管理。工資待遇

公司動(dòng)態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):建筑/建材/工程 專業(yè)服務(wù)/咨詢(財(cái)會(huì)/法律/人力資源等)
  • 官方網(wǎng)址:
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