,首先填寫一個基本信息表格,帶一份自己的簡歷,直接抄寫比較好, 2、還有一份關(guān)于你的薪資組成的明細(xì),要求很詳細(xì)的填寫,包括月薪,月福利,餐補(bǔ),各項福利的貨幣價值等等,最后合計成年薪。 3.人力總監(jiān)面試,首先自我介紹,然后問了一下離開原專業(yè)工作多久了,家庭情況,了解哪些機(jī)電系統(tǒng),問了一下興趣愛好,還有薪資要求,基本上面試前填寫的基本信息都有詢問,但是都屬于聊天形式。
面試官問的面試題: 自我介紹
家庭情況
薪資要求
現(xiàn)在公司情況
多久能到崗
還有就是關(guān)于現(xiàn)在的公司的一些和應(yīng)聘工作相關(guān)的專業(yè)性問題