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成都商報(bào) 25人分享

年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作氛圍

成都商報(bào)怎么樣

成都商報(bào)的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？
公司崗位大概包括編輯、記者、新媒體、策劃，有晉升機(jī)會(huì)，去年入職小白，經(jīng)常自己策劃節(jié)目錄制節(jié)目了，雖然時(shí)間不固定，但學(xué)到很多東西成長(zhǎng)很快
此信息由成都商報(bào)員工[seo網(wǎng)站編輯]分享于2022年07月
成都商報(bào)有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？
有年終獎(jiǎng)，第一年入職，還沒(méi)拿到，不過(guò)聽(tīng)前輩說(shuō)在5w-10w之間，還是很有前途的，有很大成長(zhǎng)空間，很快發(fā)展速度。
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你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)成都商報(bào)工作？
新聞專(zhuān)業(yè)，接受過(guò)系統(tǒng)新聞寫(xiě)作、評(píng)論文章撰寫(xiě)、攝影、設(shè)計(jì)培訓(xùn)，會(huì)PS會(huì)編輯微信很適合這個(gè)崗位
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所有成都商報(bào)公司點(diǎn)評(píng)(共2條)

面試經(jīng)驗(yàn)（成都商報(bào)，共2條分享）

2017-04-16 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程：

人力部和編輯部一起面試，編輯部主要問(wèn)一些專(zhuān)業(yè)相關(guān)的問(wèn)題，人力資源部則是問(wèn)關(guān)于工資待遇、離職原因等。

面試官問(wèn)的面試題：

編輯部門(mén)負(fù)責(zé)人問(wèn)你比如對(duì)時(shí)實(shí)熱點(diǎn)事件怎么看，網(wǎng)友反響如何，如何分析輿情，數(shù)據(jù)獲取方式等等，面試我的人有一點(diǎn)自以為是，高高在上。

所有成都商報(bào)面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 成都商報(bào)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 成都商報(bào)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
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  • 成都商報(bào)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 成都商報(bào)新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：文字媒體/出版 影視/媒體/藝術(shù)/文化傳播 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 家電 網(wǎng)絡(luò)游戲 銀行
  • 官方網(wǎng)址：
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