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天津農(nóng)商銀行 104人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

天津農(nóng)商銀行怎么樣

天津農(nóng)商銀行有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
房補(bǔ),交通補(bǔ)助,話(huà)費(fèi)補(bǔ)助,公積金,企業(yè)年金,補(bǔ)充保險(xiǎn)基本補(bǔ)助都有,但都不高,每年有張生日卡,洗衣卡
此信息由天津農(nóng)商銀行員工[客戶(hù)經(jīng)理]分享于2018年04月
天津農(nóng)商銀行工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
倒班制,偶爾會(huì)加班,上下班時(shí)間比較嚴(yán)格。沒(méi)有周末,周六日也是倒班,基本沒(méi)有加班補(bǔ)助 ,但是會(huì)安排調(diào)休。
此信息由天津農(nóng)商銀行員工[客服96155]分享于2020年03月
天津農(nóng)商銀行一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎? ?基本不長(zhǎng)工資。薪酬體系說(shuō)變就變,每年都改革,但工資基本穩(wěn)中有降。
此信息由天津農(nóng)商銀行員工[l普通柜員]分享于2022年04月

面試經(jīng)驗(yàn)(天津農(nóng)商銀行,共33條分享)

2016-12-01 | 社會(huì)招聘
面試過(guò)程:

一進(jìn)去里面三個(gè)面試官,中間的官位貌似最大,男的,右邊的也是男的,年紀(jì)也不輕了,左邊是年輕的hr姐姐,然后12人輪流介紹自己,只需要說(shuō)名字、學(xué)校和籍貫 然后分兩組,a1到a6,b1到b6,給個(gè)題目“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是利大于弊還是弊大于利”讓我們兩組分別討論結(jié)論,然后給出支持的觀(guān)點(diǎn),但是不用雙方辯論,就是盡管我們兩組選的結(jié)論是一樣的也沒(méi)有問(wèn)題(結(jié)果我們剛好兩組一組選利大于弊一組選弊大于利) 10分鐘討論,然后各組分別選一人來(lái)陳述,討論期間三位面試官一直在旁邊繞來(lái)繞去,夠時(shí)間,陳述,結(jié)果對(duì)面組的有個(gè)類(lèi)似是辯論隊(duì)的人陳述,果然不同凡響。。。 然后中間的男人就針對(duì)兩組其中某些人提問(wèn),問(wèn)題也比較尖銳。。。。本來(lái)以為被點(diǎn)到的人會(huì)比較有機(jī)會(huì),其實(shí)不然,最后結(jié)束時(shí)那個(gè)男的說(shuō)問(wèn)的時(shí)候hr姐姐其實(shí)一直在觀(guān)察其他人的臉部表情,汗,有必要搞這么神奇嗎?只是面試個(gè)商務(wù)客戶(hù)經(jīng)理,說(shuō)白了就是sale信用卡的。。 然后問(wèn)有沒(méi)有人要提問(wèn),其中一人問(wèn)為什么來(lái)到要等這么久,結(jié)果那男的說(shuō)是故意的,很賊。。。確實(shí)我在等的時(shí)候旁邊有兩個(gè)人都走了 那中間的男人又說(shuō)要留下幾個(gè)人再問(wèn)問(wèn)情況。。。。我當(dāng)時(shí)終于知道為什么上一批出來(lái)的人會(huì)有先有后了。。。點(diǎn)的就是雙方陳述人和另外2人,其他人擺明就是落選了嘛 不過(guò)我也不是太care啦,職位其實(shí)都不太好,而且我覺(jué)得他們留下來(lái)的人確實(shí)都不錯(cuò),但是這么不錯(cuò)的人又有多少個(gè)愿意當(dāng)商務(wù)客戶(hù)經(jīng)理呢。。 面試官提的問(wèn)題: 題目“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是利大于弊還是弊大于利”讓我們兩組分別討論結(jié)論,然后給出支持的觀(guān)點(diǎn),但是不用雙方辯論? 有用(8) 評(píng)論(1) 面試難度:難度一般的面試 應(yīng)聘途徑:網(wǎng)絡(luò)上面 中國(guó)民生銀行 - 銷(xiāo)售 面試時(shí)間:2011面試職位:銷(xiāo)售分享時(shí)間:2011-12 面試經(jīng)歷: 面試是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,過(guò)程很輕松。主要是學(xué)校和一些企業(yè)招聘的問(wèn)題,共八個(gè)人,四個(gè)人一組,一組代表學(xué)校,一組代表企業(yè)。我分到的是學(xué)校小組,我們舉例了我們學(xué)校的優(yōu)勢(shì),最后和企業(yè)成功的達(dá)成了一致。 面試官提的問(wèn)題: 請(qǐng)給我們談?wù)勀阕约旱囊恍┣闆r 你是哪年出生的?你是哪所大學(xué)畢業(yè)的? 請(qǐng)談一下你對(duì)公司的看法,為什么你想來(lái)工作? 你認(rèn)為對(duì)你來(lái)說(shuō)現(xiàn)在找一份工作是不是不太容易? 你是怎么應(yīng)聘到我們公司的? 請(qǐng)你談?wù)剬?duì)我單位的看法 你完全可以到大公司任職,你怎么想到我們小企業(yè)? 你為什么希望到我們公司工作? 如果公司錄用你,你最希望在哪個(gè)部門(mén)工作? 你愿意被外派工作嗎?你愿意經(jīng)常出差嗎? 我怎樣相信對(duì)這個(gè)職位你是最好的人選呢? 如果我能給你任何你想要的工作,你會(huì)選擇什么? 為什么你還沒(méi)有找到工作? 你對(duì)我們公司有多少了解? 你對(duì)公司有何印象?? 有用(0) 評(píng)論(0) 面試感覺(jué):一般的經(jīng)歷 面試難度:簡(jiǎn)單的面試 應(yīng)聘途徑:網(wǎng)絡(luò)上面 中國(guó)民生銀行 - 北京-營(yíng)業(yè)部 面試時(shí)間:2010面試職位:北京-營(yíng)業(yè)部分享時(shí)間:2011-03 面試經(jīng)歷: 我們組第一個(gè)問(wèn)題就是講個(gè)笑話(huà),然后給分標(biāo)準(zhǔn)就是看有多少個(gè)人笑了 我是第一號(hào),當(dāng)場(chǎng)就腦袋空白,平時(shí)也就看些校內(nèi)的笑話(huà)但沒(méi)有內(nèi)存啊,完全反應(yīng)不過(guò)來(lái),結(jié)果就很悲劇的,當(dāng)場(chǎng)也確實(shí)沒(méi)有人能講出什么笑話(huà)。 第二個(gè)自我介紹,一分鐘,講簡(jiǎn)歷上沒(méi)有的東西,講多了或者他不想聽(tīng)了會(huì)打斷你,也有講了會(huì)中間插話(huà)問(wèn)你 第三個(gè)開(kāi)始就不是每個(gè)人都有機(jī)會(huì)了,會(huì)點(diǎn)一些人回答,也就是被問(wèn)得越多表明興趣越大了 我們組的自由問(wèn)題有:用兩個(gè)字形容北京在你心中的感覺(jué),如果費(fèi)用自理去不去北京終面,如果家鄉(xiāng)有一個(gè)和北分能提供給你的一樣的職位你選哪個(gè),你印象最深的一本書(shū)是什么,你都學(xué)到了什么。 其他別的組的問(wèn)題也有些很千奇百怪的:講一個(gè)大學(xué)里面喜歡的人,朋友從外星回來(lái)你第一句話(huà)要跟他說(shuō)什么,一首歌等等。不變的是自我介紹和費(fèi)用自理去不去北京 面試官提的問(wèn)題: 用兩個(gè)字形容北京在你心中的感覺(jué),如果費(fèi)用自理去不去北京終面,如果家鄉(xiāng)有一個(gè)和北分能提供給你的一樣的職位你選哪個(gè),你印象最深的一本書(shū)是什么,你都學(xué)到了什么?

面試官問(wèn)的面試題:

用兩個(gè)字形容天津在你心中的感覺(jué),如果費(fèi)用自理去不去北京終面,如果家鄉(xiāng)有一個(gè)和北分能提供給你的一樣的職位你選哪個(gè),你印象最深的一本書(shū)是什么,你都學(xué)到了什么?

公司動(dòng)態(tài)

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  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):銀行 金融/投資/證券
  • 官方網(wǎng)址:
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