第一輪HR電話面試,大概10分鐘主要詢問是不是有意向換工作,介紹了羅氏診斷。發(fā)郵件給我讓我上羅氏診斷網(wǎng)站做人格測試共144題 要在20分鐘內(nèi)做完。過了4天,大區(qū)經(jīng)理電話面試:先自我介紹。問了下醫(yī)院信息化工作經(jīng)驗和完成過的項目。1.先說說自己的優(yōu)缺點?2.對羅氏的理解?3.對創(chuàng)新的理解?4.我的人生目標?5.如果我加入公司,會給自己一個什么樣的定位?6.你也說了你是一個典型的80后,你是怎樣看待80后的?7.你在原單位干的好好的,為什么要選擇羅氏?(還問了好多問題,記不起來了) 十多分鐘后大區(qū)經(jīng)理有來電讓我查收郵件。內(nèi)容是第三次直接面試的內(nèi)容。(讓你演講的ppt降鈣素原(PCT))
面試官問的面試題: 電話面試問題都是憑第一感覺回答的。沒有太刻意。實事求是的回答就可以啦。主要還是相關的工作經(jīng)驗。