大概是四月底接到蘭亭集勢(shì)HR的電話,說(shuō)是在某個(gè)HR群里,有人給大家打包發(fā)送了很多簡(jiǎn)歷,其實(shí)就有我的,所以打電話問(wèn)我有沒(méi)有興趣做人事工作。五一之后安排了面試,首先是填寫(xiě)信息登記表,然后給一個(gè)小時(shí)做一份行政試卷,比較像公務(wù)員考試,大約50道題。最后幾道是英文段落理解題。之后是HR一對(duì)一面試,然后是部門(mén)面試,覺(jué)得兩個(gè)人問(wèn)題都問(wèn)得差不多。
面試官問(wèn)的面試題: 1.現(xiàn)在有沒(méi)有得到哪些工作機(jī)會(huì)
2.為什么臨近畢業(yè)還沒(méi)有確定工作
3.人力資源六大板塊分別是什么,你最想做哪個(gè)部分
4.非人資專(zhuān)業(yè),自己在這份工作上有哪些人資專(zhuān)業(yè)所沒(méi)有的優(yōu)勢(shì)
5.薪資問(wèn)題,最低能接受多少
6.你還有什么問(wèn)題