大概是四月底接到蘭亭集勢HR的電話,說是在某個HR群里,有人給大家打包發(fā)送了很多簡歷,其實就有我的,所以打電話問我有沒有興趣做人事工作。五一之后安排了面試,首先是填寫信息登記表,然后給一個小時做一份行政試卷,比較像公務(wù)員考試,大約50道題。最后幾道是英文段落理解題。之后是HR一對一面試,然后是部門面試,覺得兩個人問題都問得差不多。
面試官問的面試題: 1.現(xiàn)在有沒有得到哪些工作機會
2.為什么臨近畢業(yè)還沒有確定工作
3.人力資源六大板塊分別是什么,你最想做哪個部分
4.非人資專業(yè),自己在這份工作上有哪些人資專業(yè)所沒有的優(yōu)勢
5.薪資問題,最低能接受多少
6.你還有什么問題