婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

凱捷咨詢(Capgemini) 59人分享

最后更新時間:2016-06-28 10:11:20

凱捷咨詢(Capgemini)工資待遇怎么樣

凱捷咨詢(Capgemini)工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有25位圈友現身分享,根據網友分享統(tǒng)計(截止2016年),凱捷咨詢(Capgemini)平均工資為13223元/月,其中37%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月,25%的工資收入位于區(qū)間15000-18000元/月。據分析數據統(tǒng)計,凱捷咨詢(Capgemini)年終獎平均8450元。

平均工資

¥13223

更新于2016年06月

數據由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2013","value":9341},{"name":"2014","value":11733},{"name":"2015","value":14800}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"6K以下","value":1},{"name":"6K-9K","value":3},{"name":"15K-18K","value":2},{"name":"21K-24K","value":1},{"name":"27K-30K","value":1}]

凱捷咨詢(Capgemini)工資待遇(共25條)

SD工資待遇(昆山,2016年)

2016-06-28 | 凱捷咨詢(Capgemini)

工資待遇:

工資收入 基本工資:6500元 年終獎:6500元
五險一金 只有商業(yè)保險 有住房公積金
上班時間 基本準時下班 周六周日均不加班 每周工作天數:5天

高級軟件工程師工資待遇(上海,2016年)

2016-04-15 | 凱捷咨詢(Capgemini)

工資待遇:

工資收入 基本工資:8000元 津貼補助:1600元 績效工資:2000元 年終獎:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 輪班(兩班倒) 周六周日均不加班 每年帶薪年假:15天 每周工作天數:5天

軟件工程師工資待遇(上海,2015年)

2015-03-18 | 凱捷咨詢(Capgemini)

SAP HR工資待遇(上海黃浦,2015年)

2015-03-09 | 凱捷咨詢(Capgemini)

senior consultant工資待遇(北京,2015年)

2015-01-30 | 凱捷咨詢(Capgemini)

support engineer工資待遇(上海浦東新,2014年)

2014-12-04 | 凱捷咨詢(Capgemini)

senior consultant工資待遇(上海,2014年)

2014-11-19 | 凱捷咨詢(Capgemini)

support工資待遇(杭州西湖,2013年)

2014-01-11 | 凱捷咨詢(Capgemini)

軟件測試工程師工資待遇(杭州,2014年)

2014-07-11 | 凱捷咨詢(Capgemini)

軟件測試工程師工資待遇(杭州,2014年)

2014-07-11 | 凱捷咨詢(Capgemini)

    1 2 3   共 3 頁

    凱捷咨詢(Capgemini)工資待遇(共25條) 最后更新時間:2016-06-28 10:11:20

    上班時間 (凱捷咨詢(Capgemini) ,共24條分享)

    • 是否準時下班(共23條) 共 23 人分享數據 ,其中17人說基本準時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共23條) 共 23 人分享數據 ,其中15人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 是否經常出差(共6條) 共 6 人分享數據 ,其中3人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共22條) 共 22 人分享數據 ,平均有11天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共23條) 共 23 人分享數據 ,其中20人說 5天 逐條查看

    五險一金 (凱捷咨詢(Capgemini) ,共24條分享)

    • 是否有保險(共24條) 共 24 人分享數據 ,其中19人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共23條) 共 23 人分享數據 ,其中23人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (凱捷咨詢(Capgemini) ,共16條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共16條) 共 16 人分享數據 ,其中10人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共5條) 共 5 人分享數據 ,其中3人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共15條) 共 15 人分享數據 ,其中5人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共15條) 共 15 人分享數據 ,其中9人說 一般 逐條查看
    • 能否學到東西?(共15條) 共 15 人分享數據 ,其中6人說 還學到不少 逐條查看
    亚洲av熟女一区二区三区蜜桃| 久久精品国产亚洲熟女| 日本少妇aa特黄大片| 99热九九在线中文字幕| 青青草草免费在线视频| 亚洲妇女黄色三级视频 | 国产一级精品色特级色国产| 国产中文字幕一二三区| 麻豆精品在线一区二区三区| 国产精品日韩欧美一区二区 | 亚洲综合香蕉在线视频| 91偷拍裸体一区二区三区| 日韩欧美一区二区黄色| 日韩特级黄色大片在线观看| 精品国产亚洲av成人一区| 国产成人亚洲精品青草天美| 激情三级在线观看视频| 国产色偷丝袜麻豆亚洲| 中文字幕欧美精品人妻一区| 老司机精品线观看86| 亚洲熟女诱惑一区二区| 欧美一区二区三区视频区| 中文字幕精品一区二区年下载| 日本在线视频播放91| 国产一级一片内射视频在线| 亚洲欧美视频欧美视频| 中文字幕久热精品视频在线| 高清一区二区三区大伊香蕉| 99免费人成看国产片| 丰满人妻少妇精品一区二区三区| 国产一区欧美午夜福利| 欧美野外在线刺激在线观看| 特黄大片性高水多欧美一级| 欧美国产日韩变态另类在线看| 日韩毛片视频免费观看| 精品久久av一二三区| 日本久久精品在线观看| 欧美日韩国产自拍亚洲| 欧美国产在线观看精品| 精品欧美日韩一二三区| 亚洲国产中文字幕在线观看|