面試前就知道英特爾的風格是第一步是電話面試,寒假讓朋友把簡歷遞了過去,開學(xué)后一直緊張期待著。 第一次打電話過來沒有接到,第二次是早上十一點鐘左右,直接是部門的人打電話過來約時間,約了下午三點鐘到三點半的電話面試,最后面完看時間大概是15分鐘左右。一開始先是問候然后說會是一個全程英文的面試,當時我有點懵怎么和我朋友的那個部門不一樣別人后面有中文面試,面試官解釋說因為投的這個計劃部需要和全球的人有業(yè)務(wù)溝通,對英語要求會比較高,進來之后觀察到對這個部門的正式員工來說確實如此。理所當然第一步是自我介紹,然后是對簡歷進行提問,最后再問一些其他的問題。 整體來說關(guān)鍵點如下: 1.面試官很nice,全程英文面試所以英語越好面試就相對來說會要順利一些,我英語不行全程回答磕磕絆絆,當時感覺非常糟糕 2.要對自己的簡歷熟悉且自信,可以預(yù)測一下會問什么提前準備一下,不要編造為好 3.最后可以問面試官一個問題,可以自己提前準備一下,問好就收,當時我心急好像問了兩個,感覺有點不太好
面試官問的面試題: 關(guān)于簡歷的問題:
1.我在簡歷寫了參加統(tǒng)計建模大賽,面試官就注意的這個讓你談?wù)勅绾蜗窈啔v上寫的清洗數(shù)據(jù)、建模這些,讓你描述一下選的這個是什么題目有哪些變量
2.談?wù)勛约河惺裁磧?yōu)缺點,并舉例說明,這個我覺得出現(xiàn)概率很大最好提前準備一下
面試官很nice,因為我前面答得不好所以就說換個簡單點的問題,就換的優(yōu)缺點這個