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捷安特(昆山)有限公司 158人分享

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捷安特(昆山)有限公司怎么樣

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專業(yè)對口,管理也很好,各方面制度很完善,朝八晚五,工作算可以的。喜歡穩(wěn)定的可以來。適合喜歡自行車的人。
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捷安特(昆山)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
這個看具體職位,不同職位加薪升職空間不一樣,同樣錢多錢少肯定也不一樣,個人感覺還是蠻不錯的
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你覺得捷安特(昆山)有限公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
行業(yè)領軍地位,國內(nèi)排行第一,世界聞名,還是蠻不錯的,比國內(nèi)美利達xds ucc 等等強的一批。與世界閃電cannondale崔克還是有點一拼的
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面試經(jīng)驗(捷安特(昆山)有限公司,共15條分享)

2018-01-02 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

你期待的崗位晉升路線是怎樣的?需要達到什么標準能夠獲得晉升? 入職沒多久,但是同事們都不會擺什么架子,超級Nice。相互間也都很直接,真誠。有什么做的不對,也都會善意的指出和提醒。整體氛圍超棒,很喜歡耶。 問你覺得公司在行業(yè)中處于什么地位?未來發(fā)展前景如何?與同類公司相比優(yōu)勢在哪? 入行時間不長,和我之前做的也不是一個行業(yè)。全國十一個子公司應該不錯吧。看顧問同事都挺忙碌的,應該業(yè)務很好。

面試官問的面試題:

公司有年終獎嗎?一般什么時候發(fā)?能發(fā)多少? 有,一般每年3月,能發(fā)1-3個月,每年有1-2次調(diào)薪機會。 問你的崗位晉升路線是怎樣的?需要達到什么標準能夠獲得晉升?公司晉升機制你覺得是否合理? 助理到專員到經(jīng)理,需要英語和人事6大模塊,晉升機制很合理。能者上,不行的員工會被淘汰,對于大家都是很公平的。

公司動態(tài)

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企業(yè)名片
  • 公司評分:
  • 公司性質(zhì):臺資企業(yè)
  • 公司規(guī)模:1000-9999人
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):汽車及零配件 機械/設備/重工 電子技術/半導體/集成電路 儀器儀表及工業(yè)自動化
  • 官方網(wǎng)址:
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