15年十月份進(jìn)行招聘考試通過進(jìn)入面試,面試是群面,面試順序采取抽簽的形式,我當(dāng)天抽到比較中間的號數(shù),每個(gè)人的時(shí)間是五分鐘,但是問題不是面試官問的,而是題目已經(jīng)在你發(fā)言的位置放好,一共三道題,當(dāng)時(shí)進(jìn)去還有點(diǎn)緊張,因?yàn)橛卸鄠€(gè)人,進(jìn)去先不要搶時(shí)間作答,先把題目看清楚,題目都不難,一個(gè)是社會實(shí)事發(fā)表一下自己的看法,一個(gè)是看圖結(jié)合生活說你領(lǐng)悟的道理,另一個(gè)是安排一次宣傳活動你會怎么開展,當(dāng)時(shí)回答太快,導(dǎo)致最后一個(gè)安排宣傳活動沒有怎么充足思考,回答挺亂的,但是一直保持微笑回答完問題,退場,感覺給人大方不拘束的形象更加重要。最終被錄取。
面試官問的面試題: 問題
1.例舉了一個(gè)實(shí)事案例,從雙方利弊的角度分析問題
2.關(guān)于金融扶貧的,對于金融扶貧的一些建議
3.組織一次宣傳活動,你會怎么開展,以達(dá)到最好的效果