西安瑞聯(lián)近現(xiàn)代電子材料有限公司 25人分享
西安瑞聯(lián)近現(xiàn)代電子材料有限公司 25人分享
最初的總公司人力面試，然后到總公司進行筆試，通過后大概兩天通知到分公司進行二次面試，面試的是分公司的人力和研發(fā)部經(jīng)理，整個過程大概有一個小時左右。
面試官問的面試題： 初面主要是一些簡單的專業(yè)畢業(yè)方向之類的看合適不合適公司需要；
筆試主要做了一套專業(yè)方面的題，涉及化工合成和檢測等專業(yè)知識，人力應(yīng)該使用這個作為一項指標；
終面主要是研發(fā)經(jīng)理提問關(guān)于這個行業(yè)，以及自己的一些經(jīng)歷，以觀察與行業(yè)的契合度，中間穿插提問幾個專業(yè)問題多是關(guān)于化工合成的。