門口排隊(duì),人資確認(rèn)畢業(yè)證書,智力測驗(yàn),專業(yè)考試,課長面試,經(jīng)理面試,問題主要是專業(yè)性問題,例如體系的了解,質(zhì)量工具的作用,英文和計算機(jī)操作水平,最后核算薪資,等通知上班,不過這個公司面試過了不一定要你,有時候部門要你但人資會卡人力,我當(dāng)時還微調(diào)了一下部門才錄用,還有一點(diǎn),這個公司工資很低。。。。
面試官問的面試題: 體系,品質(zhì)工具,其他就是問一些比較日常的問題,閑聊了一會兒,確認(rèn)有沒有共同的方向,然后就開始測算薪資了。