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大成方略 10人分享

晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

最后更新時間：2019-12-26 09:15:48

大成方略工資待遇怎么樣

大成方略工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有9位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計（截止2019年），大成方略平均工資為3216元/月，其中60%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下，20%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。

平均工資

￥3216

更新于2019年12月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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大成方略工資待遇(共9條)

印刷業(yè)務(wù)員工資待遇(西安，2019年)

2019-04-14 | 大成方略

工資待遇：

工資收入 月薪:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

學(xué)習(xí)顧問工資待遇(煙臺芝罘，2019年)

2019-03-21 | 大成方略

工資待遇：

工資收入 月薪:2600元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

學(xué)習(xí)顧問工資待遇(呼和浩特市，2019年)

2019-12-26 | 大成方略

工資待遇：

工資收入 月薪:2300元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評：

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
壓力大，財務(wù)管理培訓(xùn)要求懂一點財務(wù)方面的知識才可以，撿撿十幾年的老員工手里的漏網(wǎng)之魚，肯定是有壓力的
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？
準(zhǔn)時下班，公司節(jié)奏不快，周末不需要加班，加班了也沒有補助，有業(yè)績提成，老員工光續(xù)費就能月入過萬，新員工就
公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
部門經(jīng)理，幾個團隊經(jīng)理，然后就是顧問 晉升機會很少，組織結(jié)構(gòu)很簡單，而且好資源都在老員工手里，新員工要去開發(fā)一些會員的關(guān)聯(lián)單位

營銷工資待遇(，2012年)

2012-06-01 | 大成方略

    1   共 1 頁

    上班時間 （大成方略 ，共9條分享）

    • 是否準(zhǔn)時下班（共9條） 共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
    • 周末是否加班（共9條） 共 9 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，平均有7天年假 逐條查看
    • 每周工作時間（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說 5天 逐條查看

    五險一金 （大成方略 ，共8條分享）

    • 是否有保險（共8條） 共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中8人說有社會保險（5險） 逐條查看
    • 是否有公積金（共8條） 共 8 人分享數(shù)據(jù) ，其中6人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 （大成方略 ，共6條分享）

    • 對這家公司滿意嗎？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎？（共4條） 共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西？（共2條） 共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說 非常好，很有幫助 逐條查看

    大成方略 - 員工說待遇

    大成方略的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
    部門經(jīng)理，幾個團隊經(jīng)理，然后就是顧問 晉升機會很少，組織結(jié)構(gòu)很簡單，而且好資源都在老員工手里，新員工要去開發(fā)一些會員的關(guān)聯(lián)單位
    此信息由大成方略員工[學(xué)習(xí)顧問]分享于2019年10月

    面試經(jīng)驗（大成方略，共0條分享）

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    同行業(yè)名企工資待遇
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