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大成方略 10人分享

晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

最后更新時間:2019-12-26 09:15:48

大成方略工資待遇怎么樣

大成方略工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有9位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(截止2019年),大成方略平均工資為3216元/月,其中60%的工資收入位于區(qū)間3000元/月以下,20%的工資收入位于區(qū)間3000-4000元/月。

平均工資

¥3216

更新于2019年12月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

薪酬分布圖
薪酬分布圖
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大成方略工資待遇(共9條)

印刷業(yè)務(wù)員工資待遇(西安,2019年)

2019-04-14 | 大成方略

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

學(xué)習(xí)顧問工資待遇(煙臺芝罘,2019年)

2019-03-21 | 大成方略

工資待遇:

工資收入 月薪:2600元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

學(xué)習(xí)顧問工資待遇(呼和浩特市,2019年)

2019-12-26 | 大成方略

工資待遇:

工資收入 月薪:2300元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點評:

在這里工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
壓力大,財務(wù)管理培訓(xùn)要求懂一點財務(wù)方面的知識才可以,撿撿十幾年的老員工手里的漏網(wǎng)之魚,肯定是有壓力的
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
準(zhǔn)時下班,公司節(jié)奏不快,周末不需要加班,加班了也沒有補助,有業(yè)績提成,老員工光續(xù)費就能月入過萬,新員工就
公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
部門經(jīng)理,幾個團隊經(jīng)理,然后就是顧問 晉升機會很少,組織結(jié)構(gòu)很簡單,而且好資源都在老員工手里,新員工要去開發(fā)一些會員的關(guān)聯(lián)單位

營銷工資待遇(,2012年)

2012-06-01 | 大成方略

    1   共 1 頁

    上班時間 (大成方略 ,共9條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共9條) 共 9 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說 周六周日均不加班 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,平均有7天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中3人說 5天 逐條查看

    五險一金 (大成方略 ,共8條分享)

    • 是否有保險(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中8人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共8條) 共 8 人分享數(shù)據(jù) ,其中6人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (大成方略 ,共6條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人覺得 滿意 逐條查看
    • 后悔進入這家公司嗎?(共4條) 共 4 人分享數(shù)據(jù) ,其中4人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 好 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共2條) 共 2 人分享數(shù)據(jù) ,其中1人說 非常好,很有幫助 逐條查看

    大成方略 - 員工說待遇

    大成方略的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    部門經(jīng)理,幾個團隊經(jīng)理,然后就是顧問 晉升機會很少,組織結(jié)構(gòu)很簡單,而且好資源都在老員工手里,新員工要去開發(fā)一些會員的關(guān)聯(lián)單位
    此信息由大成方略員工[學(xué)習(xí)顧問]分享于2019年10月

    面試經(jīng)驗(大成方略,共0條分享)

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    同行業(yè)名企工資待遇
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