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華晨 26人分享

華晨怎么樣

你選擇加入華晨的原因是什么？你覺(jué)得加入華晨對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？
幫助挺大的，各種問(wèn)題，管理一半，分配不合理，研究院還好，但是能鍛煉人的能力，流程亂，效率低下，發(fā)現(xiàn)空間不大，但是在沈陽(yáng)還行，比較穩(wěn)定，不同人不同想法，希望對(duì)你有啊幫助。
此信息由華晨員工[電子工程師]分享于2019年03月
華晨一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
研究院還好，每年有晉級(jí)和漲工資，活力挺好，氛圍也不錯(cuò)，但是其他的部門(mén)，領(lǐng)導(dǎo)和員工貧富差距太大，工作沒(méi)有熱情，希望對(duì)你有幫助。
此信息由華晨員工[電子工程師]分享于2019年03月
你覺(jué)得華晨未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
汽車(chē)行業(yè)國(guó)企發(fā)現(xiàn)前景不太好，華晨和一氣沒(méi)法比較，感覺(jué)大魚(yú)吃小魚(yú)，很難改觀。現(xiàn)在只能算3留企業(yè)，活力不足，最終感覺(jué)會(huì)合資并購(gòu)。
此信息由華晨員工[電子工程師]分享于2019年03月

面試經(jīng)驗(yàn)（華晨，共4條分享）

2016-02-25 | 網(wǎng)上申請(qǐng)
面試過(guò)程：

6個(gè)面試官，筆試，面試比較順利，問(wèn)題都不難，但是工資不高，為什么看別人的經(jīng)驗(yàn)要寫(xiě)自己的面試過(guò)程啊。。。。。太不合理了。。。。。。

面試官問(wèn)的面試題：

1.為什么選擇我們公司 2.為什么離開(kāi)原來(lái)公司 3.以前做過(guò)什么工作 4.描述工作內(nèi)容

所有華晨面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 華晨新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 華晨新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 華晨新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 華晨新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 華晨新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績(jī)效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 華晨新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 華晨新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分：
  • 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
  • 公司規(guī)模：
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：汽車(chē)及零配件 其他行業(yè) 零售/批發(fā) 儀器儀表及工業(yè)自動(dòng)化 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路
  • 官方網(wǎng)址：