10號上午來到面試地點,10人一組,進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,進(jìn)入面試場地,拿到題目,是關(guān)于一個成功領(lǐng)導(dǎo)的題目做一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者可能取決于各種各樣的因素,一共給出16項,選出你認(rèn)為最重要的和最不重要的因素,并說明理由。 先是讓每個人發(fā)言,說出自己的觀點。大家按照次序進(jìn)行發(fā)言,然后進(jìn)行10分鐘的討論得出結(jié)論選出代表進(jìn)行總結(jié)。
面試官問的面試題: 其實無領(lǐng)導(dǎo)小組討論大家一定要相互配合,積極參與,事后我們小組6個人進(jìn)入二面,比例非常高。我想這與大家的配合是積極相關(guān)的。等候了約五分鐘就接著宣布入選名單...甚是殘酷,看著一起討論的小組成員離開大家都非常不舍,但是現(xiàn)實就是這樣殘酷!沒有辦法~圍繞核心觀點提出自己意見并且積極引導(dǎo)中心主題!這是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的一點心得吧。