宇通公司 190人分享
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在宇通大廈22樓進行面試，進來兩個考官，一個是海外銷售部門的總經(jīng)理，一個是獨聯(lián)地區(qū)的項目總監(jiān)。面試主要結合簡歷進行提問，問在實習過程中做的一些事情以及收獲，其中一個面試官總是提出一些很刁鉆的問題，另一個則相對溫和有點壓力面的感覺，談完之后有一個語言測試，當場回答問題對話這樣。對宇通的人力資源部真的很無語，前前后后已經(jīng)進行了三次語言測試，原本投遞的是海外銷售，結果另一個部門又問有沒有去金融板塊的意愿，折騰人，最后感覺面試表現(xiàn)并不好，面試官說我沒有自己的職業(yè)規(guī)劃？好吧~_~，就這樣吧，宇通我高攀不起，我去中興了，靴靴。
面試官問的面試題： 1、實習過程中最大的收獲是什么？
2、在人才管理方面，你都學到了什么內容，你做這些事情背后的邏輯是什么？
3、商品管理你又做了那些學習內容?
4、你能接受長期駐外嗎？
5、你最大的優(yōu)勢和最大的缺點是什么？