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廣發(fā)銀行 2034人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

最后更新時(shí)間:2025-03-11 22:13:53

廣發(fā)銀行工資待遇怎么樣

廣發(fā)銀行工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有1059位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì),廣發(fā)銀行平均工資為16057元/月,其中28%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月,26%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),廣發(fā)銀行年終獎(jiǎng)平均19666元。 廣發(fā)銀行員工分享說(shuō):交通報(bào)銷都拖著,每天出去外放客戶,交通發(fā)票自己拿。發(fā)票號(hào)不能重復(fù),要寫(xiě)哪里到哪里,用一張A4紙貼著。如果你跟同事一起去的,你們的發(fā)票要在一起,寫(xiě)去哪個(gè)客戶,從哪里到哪里。有時(shí)候10多塊錢(qián),反復(fù)搞n次退回來(lái)。

平均工資

¥16057

更新于2025年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2019","value":7471},{"name":"2020","value":7869},{"name":"2021","value":8586},{"name":"2022","value":9775},{"name":"2023","value":6730},{"name":"2024","value":7250}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K-6K","value":9},{"name":"6K-8K","value":12},{"name":"8K-10K","value":13},{"name":"10K-12K","value":2},{"name":"12K-14K","value":3},{"name":"14K-16K","value":1},{"name":"16K-18K","value":2},{"name":"18K-20K","value":2},{"name":"20K以上","value":2}]

廣發(fā)銀行工資待遇(共1059條)

財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生工資待遇(廣州天河,2024年)

2024-12-16 | 廣發(fā)銀行信用卡中心

工資待遇:

工資收入 月薪:2200元
五險(xiǎn)一金 沒(méi)有保險(xiǎn) 無(wú)住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均不加班

業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理工資待遇(濟(jì)南,2024年)

2024-12-14 | 廣發(fā)銀行

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):40000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

g柜員工資待遇(東莞少年宮,2024年)

2024-09-10 | 廣發(fā)銀行

工資待遇:

工資收入 月薪:7000元 年終獎(jiǎng):12000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周日偶爾加班

g柜員工資待遇(廣東,2024年)

2024-09-02 | 廣發(fā)銀行

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎(jiǎng):12000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班

營(yíng)銷員工資待遇(重慶,2023年)

2023-06-02 | 廣發(fā)銀行信用卡中心

工資待遇:

工資收入 月薪:5000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日均加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
不漲,靠業(yè)績(jī)晉升,然后三個(gè)月有兩個(gè)月不達(dá)標(biāo)還會(huì)降級(jí)淘汰。晉升的話底薪從2100到8000多,但是現(xiàn)在信用卡推廣很難,接受信用卡的群體是小部分,大多數(shù)都不用信用卡,但是廣發(fā)的信用卡業(yè)務(wù)是第一大業(yè)務(wù),純粹堆量,提成少。而且基本靠?jī)?yōu)惠活動(dòng)吸引客戶,但是后續(xù)要享受優(yōu)惠有很多限制條件,比如消費(fèi)要達(dá)標(biāo)1000元才能享受加油返現(xiàn)50元,不然一分錢(qián)享受不到。都是套路。
你選擇加入廣發(fā)銀行信用卡中心的原因是什么?你覺(jué)得加入廣發(fā)銀行信用卡中心對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
被忽悠進(jìn)來(lái)的,用高額收入忽悠人,結(jié)果進(jìn)來(lái)發(fā)現(xiàn)啥也不是。還是有一定的職業(yè)幫助,因?yàn)楸缓鲇七^(guò)了,再找工作一聽(tīng)到熟悉的忽悠詞會(huì)很謹(jǐn)慎,會(huì)懷疑是不是同出一環(huán)。
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
靠剝削發(fā)展,靠忽悠客戶發(fā)展,靠忽悠員工發(fā)展。節(jié)假日無(wú)償加班,招聘虛報(bào)薪資,培訓(xùn)吹得天花亂墜,最后一看工資表,人均過(guò)萬(wàn)變成只有1、2人上萬(wàn)。和同類公司比的優(yōu)勢(shì)在于渠道,國(guó)壽是大股東,確實(shí)能去很多地方駐點(diǎn),車(chē)管所之類的。信用卡在行業(yè)也能算前排,畢竟主營(yíng)業(yè)務(wù)就是這個(gè)。

營(yíng)銷培訓(xùn)生工資待遇(廣發(fā)銀行,2021年)

2023-03-03 | 廣發(fā)銀行廣州分行

工資待遇:

工資收入 月薪:14000元 年終獎(jiǎng):30000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六周天輪班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
每天大概7點(diǎn)下班,銀行加班是常態(tài),偶爾晚下班,周六偶爾輪班,不是每周都要,大概三四周論一次,有加班補(bǔ)貼
在這里工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
工作壓力還可以,銀行的壓力大差不差,壓力主要來(lái)源于領(lǐng)導(dǎo)還有客戶,面對(duì)客戶的態(tài)度和領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)
你覺(jué)得具有哪些特質(zhì)的人更適合來(lái)這里工作?
有一定抗壓能力,能吃苦,能持續(xù)重復(fù)一項(xiàng)工作,有營(yíng)銷能力的人更加適合營(yíng)銷崗位,如果沒(méi)有就適合柜員
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    上班時(shí)間 (廣發(fā)銀行 ,共877條分享)

    • 是否準(zhǔn)時(shí)下班(共725條) 共 725 人分享數(shù)據(jù) ,其中289人說(shuō)基本準(zhǔn)時(shí)下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共726條) 共 726 人分享數(shù)據(jù) ,其中236人說(shuō) 周六周日偶爾加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共190條) 共 190 人分享數(shù)據(jù) ,其中133人說(shuō)從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共468條) 共 468 人分享數(shù)據(jù) ,平均有6天年假 逐條查看
    • 每周工作時(shí)間(共471條) 共 471 人分享數(shù)據(jù) ,其中341人說(shuō) 5天 逐條查看

    五險(xiǎn)一金 (廣發(fā)銀行 ,共848條分享)

    • 是否有保險(xiǎn)(共847條) 共 847 人分享數(shù)據(jù) ,其中745人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 逐條查看
    • 是否有公積金(共831條) 共 831 人分享數(shù)據(jù) ,其中684人說(shuō)有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (廣發(fā)銀行 ,共608條分享)

    • 對(duì)這家公司滿意嗎?(共284條) 共 284 人分享數(shù)據(jù) ,其中156人覺(jué)得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共437條) 共 437 人分享數(shù)據(jù) ,其中225人覺(jué)得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共279條) 共 279 人分享數(shù)據(jù) ,其中129人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共277條) 共 277 人分享數(shù)據(jù) ,其中158人說(shuō) 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共277條) 共 277 人分享數(shù)據(jù) ,其中90人說(shuō) 一般還可以 逐條查看

    廣發(fā)銀行 - 員工說(shuō)待遇

    廣發(fā)銀行有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    交通報(bào)銷都拖著,每天出去外放客戶,交通發(fā)票自己拿。發(fā)票號(hào)不能重復(fù),要寫(xiě)哪里到哪里,用一張A4紙貼著。如果你跟同事一起去的,你們的發(fā)票要在一起,寫(xiě)去哪個(gè)客戶,從哪里到哪里。有時(shí)候10多塊錢(qián),反復(fù)搞n次退回來(lái)。
    此信息由廣發(fā)銀行員工[屬地主任]分享于2022年08月
    廣發(fā)銀行一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    公司一般多久漲工資具體情況不清楚,工資漲幅大概多少?zèng)]有漲過(guò)工資不清楚,公司薪酬體系完善。
    此信息由廣發(fā)銀行員工[業(yè)務(wù)柜員]分享于2022年07月
    廣發(fā)銀行有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
    有,有一個(gè)季度獎(jiǎng)。就是每個(gè)季度,財(cái)務(wù)都會(huì)發(fā)一次季度獎(jiǎng)勵(lì)。 。柜員的季度獎(jiǎng),才2000。只有網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人的季度獎(jiǎng)高一些,有5000塊錢(qián)。
    此信息由廣發(fā)銀行員工[對(duì)公客戶經(jīng)理]分享于2021年11月
    廣發(fā)銀行的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
    廣發(fā)銀行的崗位級(jí)別大致可以分為以下幾類: 實(shí)習(xí)生/見(jiàn)習(xí)生:該級(jí)別適用于剛進(jìn)入廣發(fā)銀行的大學(xué)畢業(yè)生或具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的人員。 銀行助理:該級(jí)別適用于在銀行工作經(jīng)驗(yàn)較少的員工,負(fù)責(zé)處理一些基本的銀行事務(wù)和客戶服務(wù)工作。 銀行柜員:該級(jí)別適用于在銀行工作經(jīng)驗(yàn)較長(zhǎng)、熟悉柜臺(tái)操作流程和客戶服務(wù)的員工。負(fù)責(zé)為客戶提供存款、取款、換匯等服務(wù),并解答一些基本的銀行業(yè)務(wù)咨詢。 客戶經(jīng)理/業(yè)務(wù)員:該級(jí)別適用于具有一定銀行工作經(jīng)驗(yàn)和客戶管理能力的員工。負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,提供個(gè)人、企業(yè)貸款和信用卡等金融產(chǎn)品咨詢和銷售。 中級(jí)管理人員:該級(jí)別適用于在廣發(fā)銀行有較為豐富經(jīng)驗(yàn)并展示出管理能力的員工。負(fù)責(zé)部門(mén)日常運(yùn)營(yíng)、團(tuán)隊(duì)管理以及業(yè)務(wù)拓展等工作。 高級(jí)管理人員:該級(jí)別適用于在銀行有多年管理經(jīng)驗(yàn)并表現(xiàn)出卓越能力的員工。負(fù)責(zé)全面的部門(mén)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層決策等職責(zé)。 二、晉升機(jī)會(huì) 廣發(fā)銀行為員工提供了一定的晉升機(jī)會(huì),具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: 內(nèi)部晉升:廣發(fā)銀行鼓勵(lì)員工通過(guò)內(nèi)部晉升渠道實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展,員工可以通過(guò)努力工作、提高業(yè)績(jī)和展示管理能力來(lái)獲得晉升機(jī)會(huì)。 晉升機(jī)會(huì)透明度:廣發(fā)銀行在晉升機(jī)會(huì)上相對(duì)透明,員工可以通過(guò)了解公司的晉升機(jī)制和職業(yè)發(fā)展路徑來(lái)規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展。 培訓(xùn)和發(fā)展:廣發(fā)銀行為員工提供了豐富的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),包括內(nèi)部培訓(xùn)課程、外部培訓(xùn)以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等,幫助員工提升專業(yè)技能和管理能力,為晉升做好準(zhǔn)備。 三、各個(gè)級(jí)別工資情況 廣發(fā)銀行各個(gè)級(jí)別的工資情況因地區(qū)、經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷等多種因素而有所不同。以下是大致的薪資范圍: 實(shí)習(xí)生/見(jiàn)習(xí)生:薪資相對(duì)較低,一般在幾千元左右。 銀行助理/柜員:薪資水平在幾千元到一萬(wàn)元之間不等。 客戶經(jīng)理/業(yè)務(wù)員:薪資水平在一萬(wàn)元到兩萬(wàn)元之間不等,具體取決于業(yè)績(jī)和工作經(jīng)驗(yàn)。 中級(jí)管理人員:薪資水平在兩萬(wàn)元到三萬(wàn)元之間不等,具體取決于管理能力和業(yè)績(jī)。 高級(jí)管理人員:薪資水平在三萬(wàn)元以上不等,具體取決于公司的規(guī)模和業(yè)績(jī)。 需要注意的是,以上薪資范圍僅供參考,實(shí)際薪資可能因地區(qū)、崗位、經(jīng)驗(yàn)等多種因素而有所不同。此外,廣發(fā)銀行還會(huì)根據(jù)員工的工作表現(xiàn)、市場(chǎng)情況等因素進(jìn)行薪資調(diào)整。 綜上所述,廣發(fā)銀行公司的崗位級(jí)別多樣,晉升機(jī)會(huì)相對(duì)透明且豐富,各個(gè)級(jí)別的工資情況因多種因素而有所不同。員工可以根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)來(lái)選擇適合自己的崗位和級(jí)別,并通過(guò)努力工作來(lái)提升自己的職業(yè)發(fā)展空間和薪資待遇。
    此信息由廣發(fā)銀行員工[公司銀行部綜合管理員]分享于2024年12月

    廣發(fā)銀行招聘工資

    • 廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心于2025年02月發(fā)布職位銀行綜合金融助理,佛山·南海區(qū)薪酬: 5-6.5千,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心于2025年01月發(fā)布職位銀行支持專員,佛山·南海區(qū)薪酬: 5-6.5千,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心于2024年11月發(fā)布職位卡管員,重慶·渝中區(qū)薪酬: 6-8千,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心于2024年11月發(fā)布職位B端金融業(yè)務(wù)代表,重慶薪酬: 6-8千,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心于2024年11月發(fā)布職位(國(guó)企銀行)廣發(fā)卡營(yíng)銷主任,眉山薪酬: 1-2萬(wàn)·13薪,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心于2024年11月發(fā)布職位廣發(fā)卡營(yíng)銷主任,眉山薪酬: 1-2萬(wàn)·13薪,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心于2024年11月發(fā)布職位推廣經(jīng)理(國(guó)企銀行),成都·武侯區(qū)薪酬: 1.3-2.6萬(wàn)·13薪,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心于2024年11月發(fā)布職位(國(guó)企銀行)廣發(fā)卡營(yíng)銷主任(成都、二級(jí)城市),成都·武侯區(qū)薪酬: 1-2萬(wàn)·13薪,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心于2024年11月發(fā)布職位廣發(fā)銀行客戶經(jīng)理(國(guó)企),南充薪酬: 8千-1.2萬(wàn)信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心于2024年10月發(fā)布職位(國(guó)企銀行)廣發(fā)卡營(yíng)銷主任(成都、二級(jí)城市),成都·武侯區(qū)薪酬: 1-2萬(wàn)·13薪,信息來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    同行業(yè)名企工資待遇
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